Vacatures in Randenburg

Ben jij een ervaren en stevige Teamleider die rust brengt, richting geeft en zichtbaar aanwezig is? Bij Scala Jeugdprofessionals zoeken we een daadkrachtige leider die meerdere wijkteams begeleidt en verder brengt. Met jouw coachende stijl bouw je aan een cultuur van vertrouwen, leren en vakmanschap. Je bent daardoor de teamcoach van onze teams.

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor 25–50 fte Jeugdprofessionals in Vlaardingen, Maassluis, Schiedam. Je bent het vaste aanspreekpunt op de werkvloer, ziet wat er speelt en durft beslissingen te nemen. Je combineert coachend leiderschap met duidelijke sturing en weet teams door complexe situaties heen te leiden.

Je werkt in een duaal leiderschapsmodel samen met een procesmanager:

• Jij stuurt op mensen, teamontwikkeling, leiderschap en vakmanschap
• De procesmanager stuurt op zorginhoud, resultaten en opdrachtgeverschap

Samen zorgen jullie voor sterke teams die het verschil maken voor gezinnen in de regio.

• Leidinggeven en coachen van Jeugdprofessionals (individueel en in teams) op reflectie, professionele standaarden en samenwerking.
• Je houdt overzicht, bewaakt kwaliteit en weet teams door uitdagingen heen te loodsen.
• Creëren van een veilige, lerende teamcultuur waarin vakmanschap, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.
• Het voeren van ontwikkel-, verzuim- en voortgangsgesprekken met medewerkers
• Signaleert risico’s in functioneren, werkdruk en vitaliteit
• Je stimuleert duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en professionele groei.
• Signaleren van trends, knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in werkwijze en organisatiebeleid.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in het sociaal domein of jeugdhulp.
• Stevig in positie, benaderbaar en stressbestendig
• Je schakelt moeiteloos tussen mensen, teams en locaties.
• Je ziet teamdynamiek snel en weet hierop te sturen zonder de mens uit het oog te verliezen.

Scala levert bekwame Jeugdprofessionals aan wijkteams, scholen en huisartsen in de regio MVS. Samen met het Leerhuis bouwen we aan continu leren, professionalisering en vakmanschap. Onze organisatie groeit en vernieuwt. Daarom zoeken we een coachende leider die stevig staat, kan schakelen tussen locaties en teams, en een cultuur van vertrouwen en ontwikkeling neerzet.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salarisschaal 10 CAO Sociaal Werk (€ 3.935 – € 6.321 bruto bij 36 uur).
• Een Individueel Keuzebudget (8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld).
• Een loopbaanbudget, pensioenregeling, NS Business Card.
• Professioneel Leerhuis en een coaching bij start

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Dan maken we graag kennis met je! Upload je CV en motivatiebrief via onderstaande button “Solliciteren”. Heb je vragen over de functie of wil je eerst sparren? Neem dan gerust contact op met Nathan Gorter via 06 - 265 262 10.