Als Junior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk het omzetten van leads in sollicitanten, het verwerken daarvan in onze systemen en opbouwen van data. Samen met jouw collega zorg je ervoor dat sollicitanten een positieve wervingservaring hebben, en bij ons aan de slag willen.
Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Standaard vacature teksten opstellen die kunnen worden aangepast aan locatie specifieke kenmerken, en het bijstellen daarvan;
- Sparren met Aïsha en marketing over het uitzetten van vacatures bij de juiste kanalen en het bedenken van alternatieve opties waar nodig;
- Overleg met onze marketingcollega’s over arbeidsmarktcampagnes en initiatieven waarmee we ons als werkgever kunnen profileren;
- Het meedenken met een plan voor Campus recruitment samen met Aïsha en team opleiden, en het uitvoeren daarvan.
- Het opvolgen van leads die vanuit de campagnes komen en deze omzetten naar sollicitanten;
- Deelnemen aan banen- en stagemarkten om Domus Valuas als werkgever op de kaart te zetten en nieuwe collega’s te werven;
- Het organiseren van de maandelijkse Welkomstdag voor nieuwe collega’s;
- Meedenken over het uitbreiden van het onboarding proces;
- Meedenken over de optimalisatie van het recruitmentproces.
Kortom: een gevarieerde functie waar jouw creativiteit volledig in kwijt kan, en jezelf kunt ontwikkelen!