Vacatures in Putkop

Sopra Steria biedt op maat gemaakte end-to-end corporate technology en software solutions aan die organisaties helpen gedurfde keuzes te maken en resultaten te boeken. En met succes! Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen behoren we tot de top van de Europese digital solutions leveranciers. Succesvolle organisaties in Europa vertrouwen op onze technologie omdat we blijven streven naar innovatie, samenwerking en zakelijke ontwikkeling.

The world is how we shape it. Let’s shape it together

Als Senior Consultant bij Sopra Steria help je in zowel de publieke- als private sector klanten bij complexe business- en IT-uitdagingen door strategie, processen, technologie en data naadloos te integreren. Je ontwikkelt en implementeert toekomstgerichte oplossingen die de kloof tussen bedrijfsbehoeften en IT-oplossingen overbruggen. Hierbij werk je nauw samen met je team, stakeholders en klanten. Dankzij jouw analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en flexibele mindset draag je bij aan digitale transformaties die bedrijven helpen voorop te blijven lopen. Je sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel om je visie duidelijk over te brengen tijdens presentaties en workshops, zodat je oplossingen goed worden begrepen en effectief worden geïmplementeerd.

Je beschikt over kennis en ervaring op de volgende gebieden:

• Tactisch Advies: Minimaal 3 jaar ervaring in consultancy, met focus op Business & IT-transformatie, Business Process Excellence, Organisatieontwerp en/of (Agile) Portfolio Management.
• Leiderschap & Projectmanagement: Aantoonbare ervaring in het leiden van projecten, het behalen van impactvolle resultaten binnen deadlines en budgetten, en het begeleiden van teams naar succes.
• Analytische & Innovatieve Vaardigheden: Je weet uitdagingen en kansen bij klanten snel te analyseren en passende, creatieve oplossingen te ontwerpen die direct toepasbaar zijn in hun operationele omgeving.
• Pragmatische Klantoplossingen: Sterk in het vertalen van klantbehoeften naar concrete verbeteringen in processen, systemen en organisatie, met een focus op haalbare en duurzame resultaten.
• Samenwerking & Kennisoverdracht: Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van collega's door coaching en het delen van best practices, waarmee je de algehele projectkwaliteit en het teamresultaat versterkt.

Klaar om jouw ervaring in te zetten voor digitale transformaties met impact?

Wat kun je van ons verwachten?
Sopra Steria Consulting brengt management consultancy, technologie en organisatieverandering samen in vier Areas, waarbij jij onderdeel bent van de Area Digital Strategy & Operations met 50 management consultants. Je profiteert van brede ontwikkelingsmogelijkheden in Nederland en in ons Europese netwerk. Bij Sopra Steria maak je deel uit van een dynamisch netwerk van 56.000 professionals, waar kennisdeling en groei centraal staan.

Bij Sopra Steria zorgen we ervoor dat jij je werk met plezier én in balans kunt doen. Daarombieden we een aantrekkelijk en flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• Een vast contract en een salaris tussen de €3000,- en €5500,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling van €1092,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatiefvervoersregeling van €998,- net wat het beste bij jouw manier van reizen past;
• Winstdeling van 8% on target;
• 27 betaalde vakantiedagen;
• Thuiskantoor met laptop, telefoon en een maandelijkse internetvergoeding;
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt;
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events;
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes;
• Een flexibele pensioenregeling, waaraan jij op maat en passend bij jou, bijdragen kunt leveren.
• Je kunt deelnemen aan de collectieve zorgverzekering.

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.