Het cluster HR-business partners bestaat uit 22 HR-business partners, die het management van de Gemeente Utrecht adviseren bij het uitvoeren van het personeelsbeleid. We werken samen met vier andere HR-clusters: Recruitment voor werving en selectie, Ex.
Minimale Vereisten:- Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal 10 jaar vakinhoudelijke ervaring als sparringpartner en adviseur van MT of managers van complexe organisaties.
- Minimaal 3 jaar ervaring opgedaan bij de overheid of een andere grote gemeente.
- Je adviseert met een integrale blik op het gehele speelveld aan HR-onderwerpen en kan goed schakelen tussen de verschillende belangen van alle partijen waarmee je samenwerkt.