Werken waar jij echt verschil maakt!
Bij Nieuw Sloten LVB+ ondersteun je (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB+) en complexe gedragsproblematiek. Onze bewoners hebben behoefte aan duidelijkheid, structuur, vertrouwen én begeleiders die naast hen blijven staan, juist wanneer het moeilijk wordt.
Wat krijg je van Cordaan?
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gehandicaptenzorg:
- Een jaarcontract van minimaal 24-32 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
- Salaris conform FWG 40: minimaal €2.893,- en maximaal €3.902,– bruto per maand (36 uur)
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en 8% vakantietoeslag
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn en reiskostenvergoeding conform cao
- Ontwikkelmogelijkheden: volop kansen om je persoonlijk en professioneel te blijven ontwikkelen
- Collega aandragen? Ontvang een aanbrengbonus van € 500,- netto
Waar ga je werken?
Nieuw Sloten (Amsterdam Nieuw-West) is een rustige, groene wijk met goede ov-verbindingen, winkels en het Sloterpark om de hoek. Een prettige omgeving waar bewoners onderdeel zijn van de maatschappij én waar jij straks werkt in een modern, gloednieuw pand.
Onze bewoners zijn (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB+) en gedragsproblematiek. Zij verdienen een veilige, stabiele en warme woonomgeving – en daar zetten wij ons elke dag met elkaar voor in.
Nieuw Sloten LVB+ is een locatie in beweging. We groeien, ontwikkelen en verbeteren continu. Daarom zoeken we collega’s die willen meedenken, meebouwen en mee ontwikkelen.
Hier krijg je de ruimte om invloed uit te oefenen, verantwoordelijkheid te nemen en samen met je collega’s te werken aan een omgeving waarin zowel bewoners als medewerkers kunnen groeien.
Werken bij Nieuw Sloten vraagt soms geduld, creativiteit en doorzettingsvermogen. Juist daarom zijn de kleine stappen die bewoners zetten vaak de grootste successen. Hier ben je niet één van de velen. Hier maak je echt onderdeel uit van het verschil.
Wij geloven dat goede begeleiding begint met het zien van de mens achter het gedrag. Achter iedere uitdaging, weerstand of moeilijke situatie zit iemand met een eigen verhaal, talenten, dromen en mogelijkheden. Wij zoeken collega’s die verder kijken dan wat zij op het eerste gezicht zien. Collega’s die nieuwsgierig blijven, verbinding durven maken en geloven dat ontwikkeling mogelijk is. Mensen die niet alleen kijken naar wat een bewoner doet, maar vooral proberen te begrijpen wat iemand nodig heeft.
Bij Nieuw Sloten krijg je de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Jouw mening telt. Jouw ideeën doen ertoe. En jouw bijdrage heeft direct invloed op het dagelijks leven van onze bewoners én op de verdere ontwikkeling van onze locatie.
We werken grotendeels met een vast rooster, zodat je weet waar je aan toe bent. Tegelijkertijd staan we voor elkaar klaar en vangen we elkaar op waar nodig.
Wat ga je doen?
Als begeleider ben jij een belangrijke schakel in het dagelijks leven van onze bewoners. Je biedt ondersteuning, structuur en nabijheid, waarbij je steeds kijkt naar wat iemand nodig heeft om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het bieden van dagelijkse begeleiding en ondersteuning
- Het creëren van duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid
- Het ondersteunen van bewoners bij hun persoonlijke doelen
- Het stimuleren van zelfstandigheid en eigen regie
- Het signaleren van veranderingen en hierop adequaat handelen
- Het bijdragen aan een veilige en prettige woonomgeving
- Het samenwerken met collega’s, persoonlijk begeleiders, gedragsdeskundigen en andere disciplines
- Het meedenken over de verdere ontwikkeling van de locatie en de kwaliteit van zorg
Wie ben jij?
Je beschikt over:
- Een afgeronde mbo-4 opleiding in de zorg (MMZ, SPW, Social Work of vergelijkbaar)
- Affiniteit met mensen met een licht verstandelijke beperking en complexe ondersteuningsvragen
- Veerkracht en relativeringsvermogen
- Een positieve en professionele houding
- Goede communicatieve vaardigheden
- De wens om jezelf te blijven ontwikkelen
- De motivatie om samen met collega’s te bouwen aan de best mogelijke zorg
Ben jij toe aan een team waar eigenaarschap, humor, reflectie en samenwerken centraal staan? En wil jij werken op een plek waar we niet alleen kijken naar gedrag, maar vooral naar de mens daarachter?
Dan maken we graag kennis met je.
Enthousiast?
Neem contact op met Mehmet Arslan (Coördinerend persoonlijk begeleider) via marslan@cordaan.nl of 0611627541.
We werven doorlopend en sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. We kijken uit naar jouw reactie!
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat