Wat doe je als Administratief HR Medewerker bij Coolblue?
Jij wordt blij van blije Coolblue'ers! Je draagt hierin bij door dagelijks klaar te staan voor je medewerkers en hun vragen over salaris of vakantiedagen te beantwoorden. Daarnaast zorg je ervoor dat alle HR processen nauwkeurig worden verwerkt. Ook Administratief HR Medewerker worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Baas zijn over de in- door- en uitstroomprocessen binnen Coolblue. Je bent hét aanspreekpunt voor alle startende Coolblue'ers en zorgt ervoor dat op de eerste werkdag alles geregeld is. Daarnaast zorg je ook voor een fijne afronding als iemand besluit om Coolblue te verlaten.
- Beantwoorden van alle vragen die binnenkomen van medewerkers. Van makkelijke vraag tot moeilijke vraag, jij geeft een duidelijk antwoord, wat elke collega zonder verstand van HR begrijpt.
- Samenwerken met andere HR afdelingen. Zo werk je nauw samen met de collega’s van HR Systemen en onze Verloningskoningen & koningin (Salarisadministratie).
- Nauwkeurig verwerken van HR Processen. Je bent een administratieve held die overzicht kan behouden en niet snel uit het veld geslagen is. Je zorgt ervoor dat alle contracten op tijd verlengd zijn, maar draagt ook bij aan het uitbetalen van de salarissen elke maand. Meerdere taken tegelijk managen is wat jou een kick geeft.
- Up to date houden van je kennis over bijvoorbeeld wet- en regelgeving.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal een hbo-studie afgerond richting HR of andere relevante richting
- Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring
- Je bent voor 40 uur per week beschikbaar. Minder mag ook, dit kan zeker in overleg!
- Je bent leergierig en accuraat.
- Je bent een echte teamplayer.
- Je bent servicegericht. ‘Alles voor een glimlach’ is jou op ‘t lijf geschreven.
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Ervaring met Workday? Dat is een grote pré!
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- 25 vakantiedagen op basis van een 40 urige werkweek. Als je belooft dat je terugkomt.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.
- Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
- Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.