Vacatures in Peizerweg

Als triagist ben jij de eerste contactpersoon in de eerstelijnszorg. Dankzij jouw medische expertise en scherpe beoordelingsvermogen bepaal jij de juiste vervolgactie voor elke patiënt. Jij maakt écht het verschil. Je werkt flexibel binnen een continu rooster, afgestemd op jouw beschikbaarheid, met daarnaast de optie om deels vanuit huis te werken. Dit zorgt voor een goede balans tussen werk en privé. Geen dag is hetzelfde – ontdek het zelf! Waar ga ik werken? Het MCC biedt dag en nacht huisartsenzorg op afstand aan diverse doelgroepen. Van het beoordelen van de urgentie van hulpvragen en het bieden van medisch advies tot het maken van afspraken. Wat je gaat doen

Je bent de eerste zorgschakel voor asielzoekers binnen de eerstelijnszorg – een dynamische en complexe doelgroep waar jouw triagevaardigheden van essentieel belang zijn. Je luistert aandachtig, analyseert zorgvuldig en bepaalt de juiste vervolgstap, ondersteund door collega’s en regieartsen. Je beoordeelt de urgentie en zorgvraag, werkt met meerdere systemen en schakelt indien nodig direct een tolk in.

Een afwisselende functie waarin je blijft leren én écht verschil maakt voor een kwetsbare doelgroep.

Waar je gaat werken

Ons Medisch Contact Centrum (MCC) biedt dag en nacht, 24 uur per dag, 7 dagen per week huisartsenzorg op afstand aan diverse doelgroepen, waarvan asielzoekers veruit de grootste groep vormen. We bieden ook zorg aan patiënten van huisartsenpraktijken en aan de krijgsmacht. Dit doen we vanuit verschillende locaties: Amsterdam, Arnhem, Groningen én Paramaribo. Deze vacature is expliciet gesteld voor de locatie in Groningen.

Het MCC is onderdeel van de Arts en Zorg Groep. Een innovatieve en groeiende organisatie. Jaarlijks voeren we meer dan 250.000 telefoongesprekken en hebben we 10.000 videoconsulten en chats. We beantwoorden alle vragen die te maken hebben met huisartsenzorg. Van laagdrempelige zorgvragen tot spoedhulp.

We zijn een jonge, vlotte organisatie en volop in ontwikkeling. Je vindt bij ons een gezellige werkplek in een multicultureel en hecht team. We lunchen wekelijks met elkaar en er is altijd gratis fruit beschikbaar. We kijken naar ieders kwaliteiten en bieden volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en om door te groeien.

Wie jij bent

• Je bent verpleegkundige, doktersassistent óf student geneeskunde met een afgeronde bacheloropleiding met affiniteit met de huisartsenzorg en/of zorg aan asielzoekers.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je hebt affiniteit met de huisartsenzorg en/of de zorg aan asielzoekers.
• Je spreekt goed Nederlands en Engels. Beheersing van de Arabische taal is mooi meegenomen!

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er voor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching. Zo is er de mogelijkheid om de opleiding tot triagist te volgen en zou je door kunnen groeien naar coördinator of teamleider.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2820,- en € 3827,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 5 conform cao Huisartsenzorg. Daarbovenop onregelmatigheidstoeslag in verband met ANW-diensten.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor minimaal 24 tot 38 uur in de week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 20 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek. En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer informatie? Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Mariska Klok, teamleider MCC, op 06 29 28 52 55.