Fulltime vacatures in Ommoord

Als Adviseur Veiligheid bij directie Vastgoed draag jij bij aan een veilige en innovatieve werkomgeving. Je verbindt beleid, praktijk en mensen om risico's te beheersen en veiligheid structureel te versterken binnen het Erasmus MC.

Als adviseur veiligheid ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het thema 'Veilig werken' binnen de directie Vastgoed en adviseer je de directie wat betreft ontwikkelingen binnen het veilig werken domein. Het veilig werken aan installaties en ín ruimtes is van groot belang voor de veiligheid van onze patiënten, medewerkers en externe contractpartijen.

Het is aan jou om samen met collega's van diverse afdelingen dit intern en extern uit te dragen, verder te ontwikkelen en te borgen. Om dit alles in goede banen te leiden zoeken we een adviseur die de touwtjes liefst strak in handen heeft. Ook weet jij verantwoordelijkheden op de juiste plek te leggen. Je zorgt ervoor dat je collega's de juiste kennis en middelen hebben om het werk veilig aan te sturen en daarmee de risico's, bijvoorbeeld op het gebied van gevaarlijke stoffen, radioactiviteit en hijswerkzaamheden, kunnen beheersen. En verder:

• Geef je gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van Veilig werken binnen directie Vastgoed.
• Help je bij het opzetten van  systemen en methodieken op ten behoeve van monitoring en rapportage.
• Vergaar je nieuwe inzichten door analyses en het volgen van laatste ontwikkelingen.
• Genereer en implementeer je (proces)verbeteringen.
• Draag je zorg voor juiste werking en gebruik van ons werkvergunningssysteem.
• Begeleid je de Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) van directie Vastgoed.

Je werkt, met je directe collega's adviseur veiligheid, in team Bedrijfsbureau samen met andere collega's van directie Vastgoed, met elk hun eigen aandachtsgebied. We zoeken twee adviseurs veiligheid, waarvan 1 senior.

Bij directie Vastgoed zorgen we dat het Erasmus MC toekomstbestendig blijft. Als adviseur veiligheid  werk jij aan het realiseren van het creëren van een veilige werkomgeving. Zowel qua technische inhoud en diversiteit als qua grootte (ca 500.000 m² aan gebouwen) kun je bij ons je passie voor veilig werken enorm uitbreiden. In de nieuwbouw combineren we de meest moderne technieken met 'oude' technieken in een zeer diverse technische omgeving waarin zowel zorg, onderwijs als research plaatsvindt.

Directie Vastgoed is verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het Vastgoed van Erasmus MC en brengt alle activiteiten die met nieuwbouw, instandhouding en beheer & onderhoud van gebouwen te maken hebben samen en is daarmee groot opdrachtgever voor meer dan 100 leveranciers die zich dienen te houden aan alle regels ten aanzien van veilig werken voor het Erasmus MC. Het Erasmus MC is daarbij een zeer bijzondere omgeving waarbij rekening gehouden dient te worden met patiënten en bezoekers.

Kenmerkend voor het team is de sterke betrokkenheid en verantwoordelijk en de afstemming onderling. Zo is het contractmanagement onder andere binnen het team Bedrijfsbureau ondergebracht. Dit betekent dat er op  het gebied van eisen ten aanzien van veilig werken en de contractuele afspraken korte lijnen zijn.

Als adviseur veiligheid kan je mensen motiveren en inspireren. Je bent vaardig in plannen en prioriteiten stellen, hebt inzicht in urgente zaken en bent een professionele gesprekspartner voor collega's en externe partners. Procedures volg je nauwkeurig en legt acties en afspraken vast. Je bent vastberaden over veilig werken en staat sterk in je veiligheidsschoenen. Verder heb je:

• Mbo (MVK) met uitgebreide werkervaring of Hbo werk- en denkniveau (HVK opleiding een pre).
• Ervaring in een adviserende rol op het gebied van veilig werken.

hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 6.594,-  (schaal 10 en schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt fulltime of parttime (minimaal 32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.