Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Meppel.
Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op efficiënte en betrouwbare productieprocessen met een heldere focus op kwaliteit en voedselveiligheid. In Meppel werken verschillende teams dagelijks samen om productieopdrachten volgens planning uit te voeren en continuïteit te borgen. De organisatie ondersteunt medewerkers met gerichte trainingen en coaching en biedt ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en interne doorgroei. Werktijden zijn georganiseerd binnen een 38-urige werkweek met aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Medewerkers krijgen verantwoordelijkheid en autonomie om verbeteringen door te voeren in processen en werkwijzen en worden aangemoedigd om eigenaarschap te tonen. De samenwerking met technische en supply chain teams is gericht op het minimaliseren van productieonderbrekingen en het verbeteren van efficiency. Kandidaten die ervaring hebben met aansturing van teams, implementatie van Lean-principes en performance management passen goed in deze omgeving. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2750 - €4700 bruto per maand en wordt gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een marktconform pensioen. De werkomgeving is professioneel en collegiaal en stimuleert een cultuur van continue verbetering waarin medewerkers invloed hebben op lange termijn resultaten.
Wil jij in regio Meppel tot €4700 verdienen als Manager Productie? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Manager Productie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het productieteam als Manager Productie;
- Je managet de dagelijkse productieprocessen en zorgt voor realisatie van productieplannen;
- Je voert performance management en continue verbeterprogramma's uit en bewaakt KPI's;
- Je schakelt tussen strategisch en operationeel niveau en implementeert verbeteringen;
- Je stimuleert eigenaarschap en gedrag gericht op kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
- Je coördineert met supply chain en technische teams om productieonderbrekingen te minimaliseren;
- Projecten: je leidt verbetertrajecten van productielijnen, automatiserings- en capaciteitsuitbreidingen met elektrische, mechanische en procestechnische aspecten in een multidisciplinaire aanpak voor de voedingsmiddelenindustrie en voor opdrachtgevers zoals retail en producenten;
- Betrokkenheidsfase: je bent betrokken vanaf opdrachtverlening tot oplevering en nazorg en adviseert regelmatig tijdens calculatie/tenderfase en je draagt verantwoordelijkheid voor de afhandeling van wijzigingsopdrachten;
- Activiteitenverdeling: 35% projectcoördinatie en uitvoering, 25% technische afstemming en procesverbetering, 15% planning en budgetbewaking, 10% commerciële afstemming en relatiebeheer, 15% administratie en rapportage;
Functie-eisen:
- HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde of Supply Chain;
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving, ervaring in de food-sector is een pré;
- Ervaring met continu verbeteren, Lean-methodieken en performance management;
- Sterk leiderschap met focus op eigenaarschap, resultaat en het sturen op gedrag;
- Analytisch vaardig, besluitvaardig en standvastig onder druk;
- Ervaring met productie- en planningssystemen en samenwerking met supply chain;
- Goede communicatieve vaardigheden en teamgerichte coachende stijl;
Wij bieden:
- Salaris: €2750 - €4700 bruto per maand;
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
- Groei: ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden met trainingen en coaching;
- Secundair: eindejaarsuitkering van 5% en 8% vakantiegeld;
- Secundair: marktconform pensioen en flexibele werktijden;
- Trainingsbudget: €2.000 per jaar deels vrij besteedbaar voor interne en externe opleidingen;
- Arbeidsvoorwaarden: leaseauto mogelijk bij functie-invulling met privégebruik toegestaan en projectbonus afhankelijk van resultaat;
€2750 - €4700 monthly