Geef jij onze patiënten meer regie en kwaliteit van leven? Wil je werken op een innovatieve poli waar zorg en technologie samenkomen? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
Je gaat werken op de diabetespoli van het Anna Ziekenhuis: een vooraanstaande, innovatieve en landelijk erkende poli. Hier lopen we voorop in vernieuwende behandelmethoden en zetten we technologie in om de kwaliteit van zorg en het zelfmanagement van onze patiënten te verbeteren. Zo zijn we als eerste ziekenhuis in Nederland gestart met het telemonitoringsprogramma CareLink Premium voor mensen met diabetes type 1.
Ons diabetesteam begeleidt zowel volwassenen als kinderen met diabetes. Dankzij onze intensieve en persoonsgerichte aanpak krijgen zij hun diabetes beter onder controle en worden ze gestimuleerd om zélf regie te nemen over hun gezondheid en leefstijl.
Je werkt zelfstandig in een multidisciplinair team en coördineert het zorgproces. Je speelt een belangrijke rol in de diabeteszorg, waarbij je patiënten ondersteunt met deskundig advies, educatie, coaching en motivatie. Daarnaast denk je actief mee over hoe we onze zorg verder kunnen verbeteren en toekomstbestendig maken. Dit doen we onder meer door nieuwe digitale toepassingen zoals telemonitoring in de praktijk te brengen.
We werken volgens het protocol van taakdelegatie en bieden zorg aan zowel volwassenen als kinderen. Samen met collega's en medisch specialisten werk je mee aan het ontwikkelen en implementeren van protocollen en werkwijzen.
Wat breng je mee?
- Je bent gediplomeerd diabetesverpleegkundige met ervaring én passie voor de zorg aan zowel volwassenen als kinderen met diabetes.
- Je neemt initiatief en denkt voortdurend mee over verbeteringen voor zowel de diabeteszorg als de zorg voor de patiënt.
- Je hebt affiniteit met innovaties en technologie in de zorg.
- Je bent BIG-geregistreerd en ingeschreven in het deskundigheidsregister van V&VN binnen het deskundigheidsgebied diabeteszorg. Of je bent bereid de post-bacheloropleiding tot diabetesverpleegkundige met voorschrijfbevoegdheid te volgen.
- Je beschikt over een diploma HBO-V.
- Je bent communicatief sterk, empathisch en werkt graag samen met collega's.
- Je denkt mee over de kwaliteit en organisatie van ons werk en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze zorg.
Wat bieden wij je?
- Een uitdagende baan voor 28-32 uur per week in een innovatieve en betrokken werkomgeving.
- Verwacht startmoment: 1 december 2025.
- Marktconform salaris volgens cao Ziekenhuizen, schaal 55 (€ 3.751 - € 5.289 bruto op basis van fulltime), afhankelijk van ervaring. Per 1 februari 2026 volgt een verhoging van 2% en datzelfde gebeurt op 1 augustus 2026.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via bij- en nascholing, GoodHabitz en interne opleidingsmogelijkheden.
- Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuzesysteem met o.a. Fietsplan, verlofsparen en studiekostenregeling.
Wie zijn wij?
Anna Zorggroep is actief in de regio Geldrop en Eindhoven en wordt gevormd door het Anna Ziekenhuis, Anna TopSupport en Anna Ouderenzorg.
Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaarstaat. We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten en cliënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.
Bij Anna Zorggroep werken we aan een duurzame toekomst, met oog voor het milieu, vitaliteit en de ontwikkeling van onze medewerkers. Meer weten? Lees hier meer over onze duurzaamheid.
Interesse?
Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Sabine Hermsen, corporate recruiter, via 06-11652357.
Solliciteren kan tot en met 17 augustus 2025 via de sollicitatiebutton. Je motivatiebrief en CV mag je richten aan Reggie Beckers, afdelingsmanager.
De eerste gesprekken vinden plaats op 26 augustus 2025.
Om in dienst te treden bij de Anna Zorggroep vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
De Anna Zorggroep is een ziekenhuis, ouderenorganisatie en sportgezondheidscentrum in 1!
28 - 32 uur per week