Als Tester bij de Koninklijke Bibliotheek (KB) speel je een cruciale rol in het borgen en verbeteren van de kwaliteit van onze applicaties. Je zet testautomatisering op, test nieuwe functionaliteiten en werkt samen. Dit doe je met ontwikkelaars, functioneel beheerders en ketenpartners om te garanderen dat onze software betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig is. Je bent technisch sterk, transparant in je communicatie, nieuwsgierig, zelf startend en hebt een scherp oog voor kwaliteit.
Wat ga je doen?
In deze rol ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de testaanpak en kwaliteitsborging binnen het DAPPR-team (Datastromen Applicaties en Publicaties Proces Registratie). Je bepaalt hoe functionaliteiten worden getest, analyseert functionele en technische risico's en vertaalt deze naar concrete testscenario's en een passende teststrategie. Daarbij stuur je op aantoonbare kwaliteit van releases en zorg je dat deze betrouwbaar en beheersbaar worden opgeleverd.
Binnen het team zet je een testautomatiseringsframework op voor de MUG, DAPPR en toekomstige applicaties. Je legt functionele tests vast als geautomatiseerde regressietesten, onderhoudt deze dagelijks en zorgt dat bevindingen worden opgepakt door bugs te melden of tests waar nodig aan te passen.
Je controleert en verifieert datastromen van leveranciers, zoals publicaties en metadata van uitgevers, zodat deze correct en duurzaam worden opgeslagen in het digitale depot. Nieuwe datastromen worden via configuraties aangesloten. Jij toetst of dit generiek, schaalbaar en toekomstbestendig gebeurt en of kwaliteit en continuïteit geborgd zijn.
Daarnaast beoordeel je de testbaarheid van nieuwe functionaliteiten en organiseer je waar nodig gebruikersacceptatie- en ketentesten binnen een Agile/Scrum-omgeving. Op basis van testresultaten adviseer je stakeholders over de kwaliteit en vrijgave van nieuwe releases.
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een ervaren tester met sterke technische en communicatieve vaardigheden. Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig opzetten en inrichten van testautomatisering en manueel testen binnen een team of project. Ook kan je zelfstandig frameworks opzetten en onderhouden. Je krijgt veel ruimte om het testproces en de testautomatisering verder te professionaliseren. Daarnaast beschik je over kennis van Playwright met Java en ben je vertrouwd met de tools en werkwijzen die Agile-/ Scrum-teams ondersteunen.
Belangrijke vaardigheden en ervaring die we zoeken:
- Minimaal 5 jaar ervaring als Tester, bij voorkeur met zowel manual als automated testing.
- Testautomatisering, inclusief het opzetten en onderhouden van testframeworks.
- Kennis van Playwright met Java.
- Ervaring met JIRA, GitLab, Confluence en Agile-/ Scrum-werkwijzen.
- Ervaring met testsoorten zoals E2E, FAT, GAT en ketentesten.
- Technische kennis van Xpath, HTML en CSS.HTML
- Ervaring binnen de semi-overheid of bij de KB.
- Kennis van Digitaal Magazijn en preserveren.
- Basiskennis van XML en JSON.
- Ervaring met SQL en query schrijven.
Waar kun jij op rekenen?
Kiezen voor de KB betekent kiezen voor een organisatie met maatschappelijke impact én uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Een passend bruto maandsalaris binnen schaal 10 (€ 3.630,- - € 5.758,-).
- Een dienstverband van 32-40 uur per week, met uitzicht op vast.
- 42 vrije dagen bij fulltime dienstverband.
- 100% vergoeding van jouw ov-reiskosten.
- Pensioenopbouw via ABP (met 70% door de KB betaald).
- Een dertiende maand (8,33%).
- Ruimte voor hybride werken en flexibele werktijden.
Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland en innoveert continu met digitale diensten, publicaties en informatievoorziening voor heel Nederland. Met ongeveer 500 collega's werken we samen aan het verzamelen, bewaren en toegankelijk maken van digitale publicaties. Binnen IT zorgen we met servicemanagers, procesmanagers en technische teams voor stabiliteit, kwaliteit en toekomstbestendige dienstverlening.
Als Tester binnen Team DAPPR lever jij een directe bijdrage aan de kwaliteit van onze applicaties en daarmee aan het succes van de hele organisatie.
Solliciteren
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen via
het sollicitatieformulier
op de website. Vragen over de functie? Stel deze aan Nena Lukic via-
.- De vacature sluit op maandag 30 maart 2026.
- Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees meer hierover in onze
privacyverklaring sollicitanten
op de website.
In overeenstemming