Gesloten vacatures Nunspeet

Bedrijfsomschrijving:

Dit bedrijf is een recruitmentbureau voor technische specialisten en staat bekend om zijn focus op de kandidaten. Synsel Techniek werkt met meer dan 2.500 topbedrijven in het netwerk om technici aan banen te helpen waar zij echt op hun plek zijn. Deze organisatie richt zich op maatwerkplaatsingen binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw en combineert commerciële slagkracht met een persoonlijke benadering richting kandidaten. Het kantoor in Apeldoorn biedt een dynamische werkomgeving waarin iedere werkdag nieuwe uitdagingen en commerciële kansen biedt. Medewerkers krijgen ruimte om te groeien, te leren en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen resultaten. Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand. De organisatie investeert in training en ontwikkeling, waardoor je je vaardigheden continu kunt uitbreiden en door kunt doorgroeien naar hoofd- of seniorrollen binnen sales en recruitment. Daarnaast biedt de organisatie faciliteiten zoals een thuiswerkregeling, moderne werkmiddelen en aandacht voor gezondheid en werk-privébalans. De combinatie van een groot netwerk, focus op persoonlijke ontwikkeling en commerciële ambitie maakt deze werkgever aantrekkelijk voor ervaren salesprofessionals die impact willen maken binnen de arbeidsbemiddeling.

Functie-inhoud:

• Als Intercedent ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het opbouwen van relaties en het begeleiden van technische kandidaten.
• • Als Intercedent sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en je vertaalt klantbehoefte naar concrete opdrachten.
  • Aansturen van het verkoopproces en uitvoeren van commerciële strategieën om omzetdoelstellingen te behalen.
  • Ondersteunen van kandidaten tijdens het volledige plaatsingstraject en zorgen voor een succesvolle match en langdurige samenwerking.
  • Uitvoeren van pipelinebeheer, opvolgen van leads en continu verbeteren van je salesactiviteiten.
  • Samenwerken met het Recruitmentteam om de beste kandidaten te vinden en duurzame relaties met klanten op te bouwen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht met sterke commerciële instelling.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.
  • Ervaring met pipelinebeheer en het behalen van salesdoelstellingen.

Wij bieden:

• Salaris van €3.500 - €7.000 per maand.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Mogelijkheid om door te groeien en exclusieve trainingen.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.