Start: zsm tot en met 31/12/2025
Reden opdracht: expertise/project
Functieschaal 12
Aantal uur per week: tussen de 32-36
Cv/diploma check en opvragen referenties is onderdeel van de selectieprocedure
Graag duidelijke motivatie, beschikbaarheid en vakantieplannen opnemen in het CV
Belang om hybride te kunnen werken. Ook voor zzper: 50% kantoor en 50% vanaf huis.
Belangrijk: ZZP = eenmanszaak of BV met DGA ingeschreven in NL, andere vormen zoals VOF, Stichting, Maatschap etc. Kan niet!
De gemeente Uithoorn zoekt een interim senior beleidsadviseur sociaal domein voor de periode mei t/m december 2025.
Gemeente Uithoorn
De gemeente Uithoorn is een gemeente met ruim 31.000 inwoners onder de rook van Amsterdam. Vanuit de gemeentelijke organisatie vindt beleidsontwikkeling en regievoering plaats, waarbij de uitvoering in het sociaal domein voor de gemeenten Uithoorn en Ouder-Amstel wordt verzorgd door uitvoeringsorganisatie Duo+.
De interim senior beleidsadviseur komt te werken bij de afdeling Samenleving van de gemeente Uithoorn. Die afdeling houdt zich onder meer bezig met de transformatie van het sociale domein (Wmo/Jeugdwet/Participatiewet), welzijn en sociale basis, inburgering, sport, cultuur, onderwijs, regie in complexe sociale en veiligheidscasussen en openbare orde en veiligheid. In Uithoorn werken we in het sociaal domein vanuit onze zogenaamde 'koerswaarden': mensgericht, integraal en samen. Vanwege het vertrek van de huidige beleidsadviseur sociaal domein zoeken we een ervaren interim adviseur, ter overbrugging naar de komst een vaste opvolg(st)er. Je komt terecht in een informele werkomgeving met korte lijnen. Je werkt samen met gedreven, fijne en deskundige collega's, die echt iets willen betekenen voor de inwoners. Met veel vertrouwen in elkaar en korte efficiënte overleggen, alleen als dat echt nodig is.
Resultaten;
In nauwe afstemming met de collega's van de afdeling Samenleving en meer specifiek het beleidscluster Maatschappelijke Ontwikkeling, Sport en Cultuur ga je aan de slag om onder meer de volgende resultaten te bereiken:
1. Afronding bestuurlijke traject evaluatie en actualisatie Koersplan Sociaal Domein; de evaluatie en actualisatie van het Koersplan zijn vrijwel afgerond, het advies van Adviesraad Sociaal Domein moet nog verwerkt worden en daarna volgt voorbereiding van behandeling in commissie en raad in het najaar, gevolgd door coördineren en monitoren van uitvoering van Koersagenda; huidige Koersplan Sociaal Domein 2020-2023 is te vinden via Gemeente Uithoorn werkt mensgericht, integraal en samen | VNG
2. Vormgeven proces richting meer collectief werken en verstevigen verbinding met gemeentelijke toegang en voorzieningen; vanuit rol als accounthouder welzijnsorganisaties die gezamenlijk Uithoorn voor Elkaar vormen (zie www.uithoornvoorelkaar.nu)
3. Evalueren eerste resultaten van nieuwe jongenwerk in Uithoorn dat wordt verzorgd door Gro-up (Activiteiten voor jongeren bij buurtwerk in Uithoorn |...), vanuit rol als accounthouder voor Gro-up
4. Borgen aandacht voor sociale aspecten bij initiatieven in het fysieke domein, onder meer door deelname aan zogenaamde 'Intaketafel' en 'Omgevingstafel'
5. Verdere vormgeving van project DitZijnWijUithoorn, gericht op versterken verbinding tussen inwoners (zie Dit Zijn Wij Uithoorn - Inwoners van Uithoorn en De Kwakel)
6. Afronding proces subsidievaststelling 2024 en vormgeven proces subsidieverlening 2026; daarbij coördineren van subsidieproces voor afdeling Samenleving; afhandeling vindt plaats door beleidsadviseurs diverse domeinen
7. Vanuit sociale basis input leveren bij de uitvoering van het programma Stevige Lokale Teams
We zoeken een senior beleidsadviseur sociaal domein die voldoet aan het volgende profiel:
• beschikken over uitgebreide kennis van en ervaring met het sociaal domein en in het bijzonder de domeinen welzijn, sociale basis en jongerenwerk; daarnaast in staat om verbinding vanuit sociaal domein naar andere domeinen te leggen;
• meerjarige ervaring als beleidsadviseur sociaal domein in/voor gemeenten (inclusief vervullen accounthouderschap);
• een stevige en overtuigende persoonlijkheid die handelt vanuit concrete doelen en die vasthoudend is bij het behalen daarvan;
• beschikken over de vaardigheden die nodig zijn om integraal te werken en om verschillende rollen te kunnen uitvoeren: je bent analytisch sterk maar ook een 'doener', je kan snel schakelen tussen onderwerpen en niveaus, bent gericht op samenwerken, neemt initiatief, bent resultaatgericht, laat creativiteit zien, bent innovatief op inhoud, je durft grenzen op te zoeken en je hebt een heldere schrijfstijl;
• je vindt snel je weg in relevante netwerken, legt verbindingen en bouwt relaties verder uit;
• je beschikt over uitstekende politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• je kunt relativeren en je beschikt over een gezonde dosis gevoel voor humor.