Vacatures elektrotechniek Nijmegen

Als elektromonteur bij onze opdrachtgever in Boekel werk je aan uitdagende en afwisselende projecten die bijdragen aan de innovatie van machines en productieprocessen. Van het installeren van een nieuwe productielijn bij een bierbrouwerij tot het optimaliseren van besturingssystemen bij fabrikanten van achtbanen: jouw werk maakt een verschil. Je werkt samen met een hecht team en hebt veel contact met opdrachtgevers en collega’s, waarbij jouw technische expertise en oplossingsgerichtheid centraal staan.

• Installeren, bekabelen en aansluiten van elektrotechnische installaties op locatie.
• Overleggen met opdrachtgevers, projectleiders en engineers om projecten soepel te laten verlopen.
• Bestellen van materialen en zorgen voor een tijdige en correcte levering.
• Aansturen en begeleiden van collega’s en BBL-ers tijdens projecten.
• Bijdragen aan innovatieve oplossingen die de productieprocessen van klanten verbeteren.

Gevestigd in Boekel, is onze opdrachtgever een innovatief bedrijf dat machines en productieprocessen slimmer maakt. De missie is om met technische expertise en creativiteit de industrie vooruit te helpen, waarbij ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Bij onze opdrachtgever werk je in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke groei. Onze opdrachtgever biedt versnelde leer-werktrajecten en maandelijkse trainingen, zodat je continu kunt leren en jezelf kunt verbeteren. Gezelligheid en teamuitjes maken deel uit van onze cultuur.

Onze opdrachtgever zoekt een elektromonteur met technische expertise en een leergierige, proactieve werkhouding.

• MBO 3/4 diploma in elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met industriële automatisering en machinebouw.
• Bekwaam in installeren en aansluiten van installaties.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht werken.
• Ervaring in aansturen van collega’s en begeleiden van BBL-ers.

• Een salaris tussen €2.600 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, fulltime mogelijk.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met de optie om ADV-dagen te verkopen.
• Toegang tot moderne gereedschappen, bedrijfskleding, een telefoon en mogelijk een laptop.
• Maandelijkse trainingen en een royaal opleidingsbudget om jouw professionele groei te ondersteunen.
• Gezellige teamuitjes, borrels en barbecues om de teamspirit te versterken.
• Mogelijkheid om voordelig een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike.