Vacatures in Nijemirdum

Overijssel, NL | Geplaatst op 30-07-2026

Een waterschap in oost-Nederland dat zich in een transitie bevindt om naar een hoger architectuur-volwassenheidsniveau te komen. De organisatie werkt aan het versterken van de interne enterprise architectuur-functie vanuit een CIO-office.

De opdrachtnemer levert een hoogwaardige impuls op het gebied van enterprise architectuur-methodiek, repository-inrichting en governance, en coacht de interne enterprise architect op de achtergrond. Er gelden vier concrete resultaatverplichtingen met vaste oplevermomenten:

• Resultaat 1 (31 december 2026): Architectuur Governance Blueprint — een operationele blauwdruk voor architectuur-governance inclusief Architecture Board-proces en PSA-cyclus.
• Resultaat 2 (31 oktober 2026): Geoptimaliseerde Architectuur Repository en Conventies — ingerichte enterprise architectuur repository in centrale tooling (BlueDolphin), gedocumenteerde modelleerconventies op basis van ArchiMate en het Edgy-framework, geborgd via formele opleverdemonstraties.
• Resultaat 3a (31 augustus 2026): Minimaal 2 goedgekeurde Doelarchitecturen van complexe businessdomeinen.
• Resultaat 3b (1 februari 2027): Enterprise buildingblocks / capability map, met uitgewerkte domeinarchitecturen op basis van portfolioprioritering.
• Resultaat 4 (doorlopend): Coaching on the job van de interne enterprise architect op strategisch adviseren, verandermanagement, bestuurlijke sensitiviteit, communicatieve vaardigheden en persoonlijk leiderschap — wekelijks aan de hand van concrete casussen, kwartaalgesprek met coördinator CIO-office.

• Academisch werk- en denkniveau (WO/Master), bij voorkeur Informatica, Informatiemanagement of Bedrijfskundige Informatica.
• Aantoonbare certificering in TOGAF en ArchiMate (bij voorkeur Practitioner-niveau).
• Minimaal 5 tot 8 jaar aantoonbare ervaring als Enterprise Architect binnen complexe, bestuurlijke organisaties of verandercontexten.
• Hands-on ervaring met de inrichting en het beheer van enterprise architectuur repositories.
• Kennis van of ervaring met DYA, SOA en het Edgy-framework.

• Coachend leiderschap: begeleiden en on-the-job coachen van junior en medior architecten.
• Kritisch en analytisch vermogen: constructief-kritisch reflecteren op eigen ontwerpen en stakeholder-input.
• Sterke communicatieve en didactische vaardigheden: abstracte architectuurconcepten vertalen naar business én IT/OT.
• Stakeholdermanagement: cultuursensitief, overtuigingskracht, weerstand ombuigen naar consensus.

Tarief: €100-115 per uur (excl. Btw, incl. Reiskosten).

• Intakegesprekken gepland op 27 augustus (ochtend).
• Locatie: oost-Nederland (waterschap-locatie).