Vacature kenmerken
StandplaatsSoesterbergContractduur2 jaarUren per week38 - 38Maandsalaris€3.602,00 - €5.748,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10NiveauHBO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer68611DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Bij het Cyber Competence Center (C3), onderdeel van het Defensie Cyber Commando (DCC), werken wij dagelijks aan het versterken van de digitale slagkracht van Defensie. Binnen C3 zijn we gespecialiseerd in het afnemen van technische assessments waarmee we de vaardigheden, competenties en kennis van kandidaten toetsen. Eén van de belangrijkste toepassingen van deze assessments is het selecteren van cyberprofessionals voor uiteenlopende, specialistische functies binnen Defensie. Je komt terecht in een betrokken en technisch sterk team waar samenwerking, innovatie en continue ontwikkeling centraal staan. Wij zijn op zoek naar iemand die ons team wil komen versterken, en we kunnen jouw hulp daarbij ontzettend goed gebruiken!
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het afnemen van technische assessments bij kandidaten. Je treedt onder andere op als proctor tijdens de toetsing, verzamelt de resultaten en koppelt deze terug aan de opdrachtgever. Daarnaast speel je een ondersteunende rol in het gehele proces: van de aanmelding en planning tot aan de soepele uitvoering van de assessments. Met jouw technische kennis en ervaring draag je actief bij aan het samenstellen van passende en inhoudelijk sterke assessments. Zo draag je direct bij aan het aantrekken van digitaal talent dat onze defensieorganisatie versterkt – vandaag én in de toekomst.
Functie-eisen
Werk- en denkniveau
- HBO; een technische specialisatie geniet de voorkeur;
Bij voorkeur aangevuld met;
- Cyber specifieke opleiding zoals; GPEN, GDAT, CCNA, OSCP
Kennis en ervaring
- Ervaring in/ met het cyberdomein
Competenties:
- Analyseren
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Leervermogen
- Netwerken
- Creativiteit
- Flexibel
- Omgevingsgericht
Overig:
- Een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingDit salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweekMaandsalaris€3.602,00 - €5.748,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
- De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
- Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
- Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.
Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Bestuursstaf
Afdelingsomschrijving
Het Defensie Cyber Commando (DCC) is onderdeel van de Bestuursstaf. Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.
Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij verzorgen Opleiding en Training voor de gehele krijgsmacht. Professionals binnen en buiten Defensie kunnen bij ons terecht voor Kennis en Expertise.
Het DCC bestaat, naast de commandant (C-DCC) en de plaatsvervangend commandant (P-DCC), uit een staf en vier eenheden: de taskforce Militaire Cyberoperaties (MCO), de Cyber Readiness Force (CRF), het Cyber Warfare & Training Centre (CWTC) en de Cyber Reservisten (CyberRes).
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/bestuursstaf
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
werkenbijDCC@mindef.nl
werkenbijDCC@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
sollicitatiekd@mindef.nl
sollicitatiekd@mindef.nl
Bij het Cyber Competence Center (C3), onderdeel van het Defensie Cyber Commando (DCC), werken wij dagelijks aan het versterken van de digitale slagkracht van Defensie. Binnen C3 zijn we gespecialiseerd in het afnemen van technische assessments waarmee we de vaardigheden, competenties en kennis van kandidaten toetsen. Eén van de belangrijkste toepassingen van deze assessments is het selecteren van cyberprofessionals voor uiteenlopende, specialistische functies binnen Defensie. Je komt terecht in een betrokken en technisch sterk team waar samenwerking, innovatie en continue ontwikkeling centraal staan. Wij zijn op zoek naar iemand die ons team wil komen versterken, en we kunnen jouw hulp daarbij ontzettend goed gebruiken!
In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het afnemen van technische assessments bij kandidaten. Je treedt onder andere op als proctor tijdens de toetsing, verzamelt de resultaten en koppelt deze terug aan de opdrachtgever. Daarnaast speel je een ondersteunende rol in het gehele proces: van de aanmelding en planning tot aan de soepele uitvoering van de assessments. Met jouw technische kennis en ervaring draag je actief bij aan het samenstellen van passende en inhoudelijk sterke assessments. Zo draag je direct bij aan het aantrekken van digitaal talent dat onze defensieorganisatie versterkt – vandaag én in de toekomst.
Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10SalarisomschrijvingDit salaris is gebaseerd op een 38 urige werkweekMaandsalaris€3.602,00 - €5.748,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur2 jaarMinimaal aantal uren per week38Maximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meerHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.
Dit vragen wij
Werk- en denkniveau
- HBO; een technische specialisatie geniet de voorkeur;
Bij voorkeur aangevuld met;
- Cyber specifieke opleiding zoals; GPEN, GDAT, CCNA, OSCP
Kennis en ervaring
- Ervaring in/ met het cyberdomein
Competenties:
- Analyseren
- Samenwerken
- Plannen en organiseren
- Leervermogen
- Netwerken
- Creativiteit
- Flexibel
- Omgevingsgericht
Overig:
- Een goede beheersing van het Engels in woord en geschrift
Het Defensie Cyber Commando (DCC) is onderdeel van de Bestuursstaf. Het DCC levert de digitale slagkracht voor vrede en veiligheid. Met Multidisciplinaire Cyber Teams voeren wij militaire cyberoperaties uit in het belang van Nederland en haar bondgenoten. Dit kan zowel zelfstandig alsook geïntegreerd met andere krijgsmachtonderdelen om het gewenste militaire effect te leveren.
Wij kunnen digitale systemen van tegenstanders aanvallen, manipuleren of uitschakelen. Dat kunnen systemen van andere landen of van (terroristische) organisaties zijn. Het DCC werkt hiertoe nauw samen met de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD). Verder geldt het DCC als kennisautoriteit militaire cyber. Wij...
€5748 monthly