Wij zijn op zoek naar een sterke meewerkende voorman met ervaring in de logistiek die als rechterhand van de Supervisor kan fungeren. Deze persoon moet zelfstandig een team kunnen aansturen en in staat zijn om de rol van Supervisor over te nemen bij diens afwezigheid.
WAT GA JE DOEN?
- Team van 10-15 medewerkers aan te sturen.
- Dagelijkse email verkeer betreffende het warehouse te beantwoorden, beoordelen en bij te houden.
- Heb je een natuurlijk overwicht, is besluitvaardig en weet mensen te motiveren.
- Schakelen tussen meewerken op de vloer en coördineren van werkzaamheden.
- Kan je operationele knelpunten signaleren en oplossen.
Verantwoordelijkheden bij afwezigheid van Supervisor:
- Dagelijkse aansturing van het team en toezicht houden op processen.
• Registratie van KPl's / performance monitoring.
• Eerste aanspreekpunt voor interne afdelingen (planning, klantenservice, transport).
• Signaleren van afwijkingen en rapporteren aan hoger management.
WAT BRENG JIJ MEE?
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een logistieke omgeving (bijv. Als teamleider, voorman/-vrouw of assistent supervisor).
- Ben je bekend met logistieke processen: inbound, outbound, orderpicking, voorraadbeheer (inventory).
- Ervaring met het werken met WMS-systemen, scanners, en digitale dashboards.
- Ben je bekend met Word en EXCELL.
- Ervaring met het maken van dagplanningen, taakverdeling en het bewaken van de voortgang.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- Kan je duidelijke werkinstructies geven en optreden als aanspreekpunt voor zowel medewerkers als management.
WAT HAAL JIJ ERUIT?
Om te beginnen met een eerlijk salaris - dat spreekt voor zich, toch? Daarnaast zijn er de extra's. Wij investeren in jouw toekomst. Heb jij de ambitie om door te groeien in je vak? Je bent zeker niet de eerste die via onze academie bijvoorbeeld een hef- of reachtruckcertificaat behaalt. Met jouw ambitie helpen wij je op weg naar jouw betere baan, inclusief uitzicht op een vast contract.
Klinkt goed toch? Gewoon solliciteren dus!