Ben jij klaar voor een uitdagende rol in risicobeheer en compliance bij een toonaangevende kinderopvangorganisatie? Kindergarden, onderdeel van Bright Horizons, zoekt een Risk and Compliance Officer voor 24 uur per week. Kom ons team versterken en help ons een veilige en verantwoorde omgeving te creëren voor kinderen en medewerkers!
Jouw rol bij onsAls Risk and Compliance Officer ben je de spil in ons Enterprise Risk Management. Je werkt nauw samen met managers om risico's te identificeren en te beheersen. Jouw taken omvatten:
- Het in kaart brengen van bedrijfs- en financiële risico's
- Het formuleren en controleren van mitigerende maatregelen
- Het beheren van ons AO/IC-stelsel
- Het coördineren van de auditcyclus
- Bijdragen aan ons duurzaamheidsprogramma
We zijn op zoek naar een ambitieuze professional met:
- Een afgeronde HBO of WO opleiding in accountancy, bedrijfskunde of bedrijfseconomie
- Enkele jaren ervaring in de controlepraktijk
- Goed inzicht in en affiniteit met AO/IC
- Ervaring met controlemethoden
- Affiniteit met risicomanagement
- Een kritische en oplossingsgerichte houding
- Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
Bij Kindergarden waarderen we onze medewerkers. Daarom bieden we je:
- Een salaris tussen € 4.326 en € 5.884 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van je ervaring
- 29 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 40 uur)
- 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering
- Hybride werkbeleid met een thuiswerkbudget van € 600
- Volledige vergoeding van OV-kosten en een kilometervergoeding
- Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
- Gratis toegang tot psychologen, coaches en lifestyle experts via Open Up
- Stimulans voor beweging met fietsleaseplan of sportvergoeding
Kindergarden is onderdeel van Bright Horizons, een wereldwijde leider in diensten voor werkende ouders. Ons hoofdkantoor bevindt zich in een prachtig grachtenpand aan de Herengracht in Amsterdam. We bieden een informele en gastvrije werkomgeving, waar zorg, veiligheid en ontwikkeling centraal staan.
Interesse? Zo werkt ons sollicitatieproces1. Stuur je sollicitatie in - we reageren binnen een week
2. Telefonisch gesprek met onze recruiter
3. Eerste gesprek (digitaal of op locatie) met HR en/of een manager
4. Tweede gesprek met een manager en/of collega van de afdeling
5. Bij wederzijds enthousiasme: arbeidsvoorwaardengesprek en aanbod
Klaar om impact te maken in risicobeheer en compliance? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team bij Kindergarden!