Vacatures in Nijewier

Standplaats: BUITENPOST
Duur: 30-11-2026 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2026


Voor het team Jeugd zijn we op zoek naar een ervaren Sociaal Werker Jeugd voor 24 tot 36 uur per week, waarbij de voorkeur uitgaat naar 32 uur per week. De opdracht heeft in eerste instantie de looptijd van drie maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.



Als Sociaal Werker fungeer je als generalist voor gezinnen en ben je expert op het gebied van jeugd. Samenbrengen van de belangen en behoeften van jeugdigen, ouders en de samenleving in een doelgerichte aanpak. Coördineren van hulp en advies voor gezinnen en het creëren van één gezamenlijk plan. Luisteren naar en ondersteunen van gezinnen en hen begeleiden naar een betere toekomst. Werken in een team met diverse deskundigen en bijdragen aan een onverslaanbaar team.



Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.



Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.



Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers), evenals bv's met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp'ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling - ongeacht de aard van de contractuele relatie.



Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.


Functie-eisen:
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek.
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar relevante en recente werkervaring in een soortgelijke functie bij een gemeentelijke organisatie.
De kandidaat heeft relevante werkervaring met het voeren van (preventieve) gesprekken in het voorliggend veld met specialisatie jeugd, met focus op complexe (gezins)casuïstiek, met voorkeur binnen een gebiedsteam. Daarnaast heeft de kandidaat ruime ervaring omtrent complexe echtscheidingen problematiek en veiligheidszaken.
De kandidaat heeft een geldige SKJ registratie.
Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en auto.
De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP'er.

Wensen:
Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
De kandidaat heeft ervaring met Isam.
Mate van werkervaring in een soortgelijke functie.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.