De functie
Als Overkoepelend Horeca Manager bij Albron ben jij de verbindende schakel tussen de regiomanager en onze horecalocaties binnen de sector Bedrijfsleven & Overheid in de regio Noord-Holland & Amsterdam. Jij zorgt ervoor dat de kwaliteit van service, gastbeleving, medewerkerstevredenheid én de operationele prestaties op topniveau blijven. Met jouw strategisch inzicht en liefde voor hospitality geef je leiding aan vernieuwing, groei én samenwerking.
Je hebt een actieve rol in het coördineren van nieuwe opstarts, bewaakt de uitvoering van onze standaarden en ondersteunt de regiomanager in het realiseren van team- en financiële doelstellingen. En dat doe je niet alleen – je werkt nauw samen met onder andere HR, finance en marketing. Zo geef jij richting aan de toekomst van onze bedrijfshoreca.
Wat ga je doen
- Coördineren van de dagelijkse operatie binnen jouw regio samen met de regiomanager (25-30 locaties)
- Opstarten van nieuwe locaties en begeleiden van transities
- Meedenken én uitvoeren van jaarplannen, begrotingen en procesverbeteringen
- Analyseren van gast- en medewerkerstevredenheid en dit vertalen naar concrete verbeteracties
- Sparren met verschillende teams zoals HR, finance en marketing om continue verbetering te realiseren
- Leidinggeven, coachen en inspireren van teams op meerdere locaties
- Medewerkers aannemen, onboarden en begeleiden bij binnenkomst bij Albron
- Vervangen van de regiomanager bij afwezigheid
- Sturen op KPI’s zoals gasttevredenheid, verzuim, omzet, ureninzet en marge
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in hospitality of facility management
- Ruime operationele ervaring in horeca of hospitality.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams op afstand
- Sterk in situationeel leiderschap. Daarnaast heb je ervaring met HR casuïstiek gerelateerd aan ons werkveld
- Sterk analytisch vermogen en ervaring met financiële dashboards en prestatiesturing
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk
- Flexibele, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding
- In staat om overzicht te houden in een dynamische en veelzijdige werkomgeving
- VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is vereist, je bent bereid deze aan te vragen en je ziet geen belemmeringen om deze te ontvangen
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Onze menukaart voor jou
- Bruto maandsalaris vanaf €3925.65, afhankelijk van werkervaring
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Je krijgt de beschikking over een leaseauto
- Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
- Werken in een enthousiast team binnen een dynamische organisatie
- Laptop en telefoon van de zaak
- Opleidingen en trainingen via de Albron Academy
- Ruimte om écht verschil te maken op het gebied van gastvrijheid en teamontwikkeling
- Goede balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheid
Interesse?
Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Enoc da Costa, Recruitment Business Partner via werkenbij@albron.nl.
Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Bij Albron, onderdeel van Hai – Hutten Albron Impactmakers, geloven we dat er voor iedereen een plek aan tafel is. Wie je ook bent, waar je ook vandaan komt en hoe je jouw talenten inzet: samen maken we het verschil voor onze gasten en opdrachtgevers!
Het salaris bedraagt €3925.65