Wil jij jouw recruitmentervaring inzetten binnen een internationale organisatie in de food- en agrisector? Ben je zelfstandig, gestructureerd en gewend om snel te schakelen binnen complexe wervingsvraagstukken? Dan is deze rol als RPO Recruiter bij Viterra en Vreugdenhil iets voor jou.
Jouw rol als RPO Recruiter
In deze functie werk je namens HeadFirst Group binnen de corporate recruitmentteams van Viterra en Vreugdenhil. Je ondersteunt op IT-vacatures en bent verantwoordelijk voor het coördineren van het traineeshipprogramma. Je werkt deels op locatie in Rotterdam (maandag en woensdag), en een keer per maand op locatie Nijkerk. De overige dagen werk je remote.
De rol vraagt om iemand die zelfstandig zijn of haar weg weet te vinden binnen recruitmentprocessen, snel kan schakelen met verschillende stakeholders en scherp is op kwaliteit en voortgang.
Over de klant
Viterra en Vreugdenhil zijn actief in de internationale handel, verwerking en productie van agrarische grondstoffen en zuivelproducten. Beide organisaties opereren wereldwijd vanuit hun hoofdkantoren in respectievelijk Rotterdam en Nijkerk. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en internationaal georiënteerd. Dat vraagt om een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen verschillende disciplines en niveaus binnen de organisaties. Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels is daarom belangrijk.
Wat ga je doen?
Begeleiden van het recruitmentproces voor IT-posities in samenwerking met het corporate team;
Coördineren en bewaken van het IT-traineeshipprogramma;
Adviseren van Hiring Managers over de invulling van vacatures en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;
Werven en selecteren van passende kandidaten, zowel vast als interim;
Signaleren van verbetermogelijkheden binnen het recruitmentproces en helpen bij de uitvoering daarvan;
Afstemmen met interne stakeholders en zorgen voor heldere communicatie en verwachtingen.
-