- vertaalt de communicatiestrategie in concrete middelen die bijdragen aan het behalen van onze organisatiedoelen;
- coördineert en maakt zelf content voor diverse kanalen;
- beheert de social mediakanalen en de website;
- ontwikkelt nieuwe ideeën en brengt die in de praktijk;
- analyseert en evalueert de impact van diverse communicatie-activiteiten (bv. Google analytics) en stelt bij waar nodig;
- organiseert redactievergaderingen en zorgt voor een duidelijke communicatieplanning;
- houdt stakeholders op de hoogte van ontwikkelingen binnen Chronisch ZorgNet en past je communicatie aan op hun behoeften;
- benadert pers/vakbladen indien belangrijke nieuwswaardige gebeurtenissen plaatsvinden.
- hebt minimaal een HBO-diploma Communicatie;
- hebt ten minste twee jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een zorgorganisatie;
- hebt ervaring met het uitvoeren van communicatiestrategieën en het werken met diverse communicatiekanalen;
- bent resultaatgericht, proactief en gericht op het continu verbeteren van communicatieprocessen en je bent een snelle meedenker. Jij hebt iets al opgepakt, voordat erom gevraagd wordt;
- bent een teamspeler, bent extern gericht en maakt makkelijk contacten;
- Je hebt affiniteit met de zorgsector.
- een bruto maandsalaris tussen € 3.273,- en € 4.676,- afhankelijk van je ervaring, opleiding en contracturen;
- 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- een leuk, positief, energiek team met collega's die altijd voor kwaliteit gaan;
- een innovatieve organisatie met veel ruimte voor jouw ideeën en persoonlijke ontwikkeling.
Heb jij vragen over deze vacature? Neem dan Neem dan contact op met onze directeur, Mart van der Stelt. Denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze functie? Stuur dan direct jouw CV en motivatiebrief door.
Het proces
Na ontvangst van je CV en motivatiebrief nemen we binnen een week contact met je op. Zijn we allebei enthousiast? Dan verwelkomen we je graag op ons kantoor voor een gesprek. Op deze manier streven we er naar de procedure weloverwogen en spoedig af te ronden. De vacature heeft geen einddatum en blijft openstaan totdat we onze nieuwe collega gevonden hebben.
Chronisch ZorgNet streeft als ideële stichting al sinds 2011 naar betere, betaalbare en meer toegankelijke zorg voor patiënten met niet-overdraagbare chronische aandoeningen. Deze visie sluit naadloos aan bij de richting die tegenwoordig wordt ingeslagen met 'Passende zorg'.
24 uur per week