Vacatures in Midlaren

Ft 21285. Provincie Groningen 

Opdracht
De parlementaire enquêtecommissie gaswinning trok 24 februari 2023 harde conclusies. Groningers en Drenten verdienen een nij begun: een mooie, leefbare, veilige en betere toekomst. Dertig jaar lang wordt gewerkt aan herstel en perspectief. De gevolgen van de gaswinning laten diepe sporen na bij een groot deel van onze inwoners. Een noodzakelijke voorwaarde voor een betere toekomst is het herstel van woningen én mensen. Zo lang als nodig. Koste wat kost. Het aanpakken van schade, versterking en herstel is daarom de belangrijkste prioriteit. Daarnaast is 200 miljoen euro per jaar beschikbaar voor sociaal en economisch perspectief. Ook is er in totaal de komende tien jaar (tot 2035) 1,65 miljard euro voor de isolatie van woningen beschikbaar. In Groningen en Noord-Drenthe zetten we samen de schouders eronder.

Na de zomer van 2025 kunnen huiseigenaren in de provincie Groningen en de Noord-Drentse gemeenten Aa en Hunze, Noordenveld en Tynaarlo subsidie aanvragen voor het isoleren en ventileren van hun huis: de isolatieaanpak.

De ambitie van Groningen en Noord-Drenthe is om als eerste aardgasvrij te worden. Een eerste belangrijke stap op weg naar aardgasvrij is goede woningisolatie.

Alle huiseigenaren in de provincie Groningen en de gemeenten Tynaarlo, Noordenveld en Aa en Hunze in Noord-Drenthe kunnen hierdoor in de komende jaren profiteren van de voordelen van een energiezuinige woning én een lagere energierekening. Het doel is om zoveel mogelijk huur- en koopwoningen die nu nog niet goed genoeg geïsoleerd zijn voor 2035 te isoleren tot aan de standaard voor woningisolatie.

Om dit in de uitvoering in goede banen te leiden zijn we op zoek naar een contractmanager die de basis legt voor het adequaat managen van diverse overeenkomsten gerelateerd aan Nij Begun en de isolatieaanpak.

Wat ga jij doen?
Het zwaartepunt ligt hierbij op de adviseurs en isolatie- en ventilatiebedrijven die gecontracteerd worden middels een zgn. Open House procedure, maar ook andere overeenkomsten/opdrachtnemers moeten 'gemanaged' worden. Naar verwachting worden op korte termijn meerdere contractmanagers gevraagd, zodat de bemensing op orde is zodra de overeenkomsten gesloten zijn en de werkzaamheden van start gaan.

Je opdrachtgever is de projectleider van team Gaswinning, echter je zal werken vanuit team Inkoop & Contractmanagement.

Team Inkoop & Contractmanagement is verantwoordelijk voor de inkoop van leveringen, diensten en gebouw gebonden werken (renovaties, onderhoud, nieuwbouw). Per jaar kopen we voor circa € 100.000.000,- in (excl. Nij Begun).

We hebben veel verschillende klanten, dus onze inkoopopdrachten zijn heel divers. Van het aanbesteden van catering tot verkeersborden en van wagenpark tot de monitoring van akkervogels.

We hebben de afgelopen jaren een aantal stappen gezet op het gebied van professionalisering. De koers is gericht op doorontwikkeling, o.a. Op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Inkopen en categoriemanagement.

• Wij zijn dé dienstverlener op het gebied van inkoop, aanbesteding en contractmanagement binnen de provincie.
• Wij werken vanuit de behoefte van onze interne klant en verbinden deze met de markt.
• Wij ontzorgen onze collega's met advies en ondersteuning bij het inkoop- en aanbestedingsproces.
• Onze processen zijn goed ingericht en worden optimaal ondersteund met ICT-middelen.
• In ons werk leveren we een belangrijke bijdrage aan het realiseren van de bestuurlijke doelen van de provincie Groningen.

Je gaat deel uitmaken van het team Inkoop & Contractmanagement binnen het domein Uitvoering. Dit team bestaat momenteel uit 1 senior inkoopadviseur, 1 medior inkoopadviseur, 1 junior inkoopadviseur, 1 inkoopondersteuner, 1 strategisch contractmanager en 1 tactisch contractmanager. Daarnaast worden er tijdelijk 2 inkoopadviseurs ingehuurd. Het is een klein en gezellig team, waarbij er genoeg ruimte is voor het inbrengen van nieuwe initiatieven, zelfontplooiing en eigen verantwoordelijkheid.

Vereisten
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Een aantoonbare opleiding op het gebied van inkoop of contractmanagement (NEVI / Conducto);
3. Aantoonbare werkervaring met contractmanagement;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen een overheidsinstelling.
5. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met Open House aanbestedingen binnen een overheidsorganisatie (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring als contractmanager met bedrijven in de utiliteitsbouw of aannemerij (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het aanbestedingsplatform Mercell (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Samenwerkingsgericht;
- Probleemoplossend vermogen
- Communicatie;
- Actie- en resultaatgericht;
- Creativiteit en oplossingsgerichtheid;
- Politiek bestuurlijk sensitief.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 28 mei 2025 tussen 12:00 en 17:00 uur. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Een aantoonbare opleiding op het gebied van inkoop of contractmanagement (NEVI / Conducto);
  3. Aantoonbare werkervaring met contractmanagement;
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager binnen een overheidsinstelling.
  5. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

  
  6. Aantoonbare werkervaring met Open House aanbestedingen binnen een overheidsorganisatie (40 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring als contractmanager met bedrijven in de utiliteitsbouw of aannemerij (40 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met het aanbestedingsplatform Mercell (20 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?