Gesloten vacatures Merenwijk

Als begeleider wil jij iets toevoegen aan de ontwikkeling van jonge kinderen met een ontwikkelingsachterstand. Ben jij creatief in het verzinnen, én uitvoeren van activiteiten die passen bij het aanleren van basisvaardigheden en / of bij een (voor) schoolse structuur horen? Dan ben JIJ de juiste persoon die wij zoeken. Solliciteer dan direct!

Als begeleider coördineer je de dagelijkse zorg en begeleiding voor meerdere kinderen van de groep. Op de groep wordt een vast dagprogramma gevolgd dat gericht is op het ontwikkelen van basisveiligheid, het functioneren binnen een groep, het verbeteren van de alertheid en het stimuleren van de verschillende ontwikkelingsgebieden, waaronder ook (voor) schoolse vaardigheden. Het dagprogramma is afgestemd op de hulpvraag en begeleidingsbehoefte van de kinderen. Je beschrijft deze begeleiding in het persoonlijk cliëntplan, geeft vorm aan de behandeladviezen van de verschillende behandelaren en geeft samen met je collega’s uitvoering hieraan. Je bent contactpersoon voor de ouders/ verzorgers van het kind.

Je werkt zelfstandig je dienst met een collega. Naast groepsgerichte taken heb je een actieve rol binnen de Lotusbloem als geheel.

KDC de Lotusbloem is een kinderdienstencentrum voor ca. 40 kinderen met een (ernstig) verstandelijke beperking en/of een ontwikkelingsachterstand in de leeftijd van 3 t/m 18 jaar, verdeeld over 6 groepen. KDC de Lotusbloem heeft als doel om een omgeving en de voorwaarden te creëren die de mogelijkheden van elk kind op motorisch, cognitief en sociaal emotioneel gebied zo goed mogelijk stimuleert voor een optimale ontwikkeling.

Je komt te werken in een klein team met 3 collega’s; als klein team ben je onderdeel van het hele begeleidings- en behandelteam van het kinderdienstencentrum. Binnen de Lotusbloem werken we toe om volgens de basismethodiek Triple C te werken. We zijn als heel team bezig met het scholings- en implementatieproces ervan. Daarnaast staan bij de jongste groepen de methodieken en / of werkwijzen Klein Stapjes, Totale Ondersteunende Communicatie en Themagericht werken centraal.

Deze vacature is voor zowel de groep Regenboog als ook Libellen, en zijn beide de twee jongste groepen van KDC de Lotusbloem. De groepen bestaan uit 8 of 9 kinderen in de leeftijd tussen 3 en 7 jaar, waarvan maximaal 8 per dag aanwezig zijn. Op de groepen heerst een pedagogisch- therapeutisch behandelklimaat. Alle kinderen hebben extra ondersteuning nodig vanuit een interdisciplinair team om zich optimaal te kunnen ontwikkelen.

Het interdisciplinair team bestaat uit: groepsleiding, gedragsdeskundige, ergotherapeut, fysiotherapeut en logopedist. Het dagprogramma bevat zowel individuele als groepsactiviteiten. Het activiteiten aanbod is gevarieerd. Er wordt gekeken naar wat aansluit bij het kind. Hiernaast is er veel ruimte voor het hebben van plezier (succes ervaringen) en leren de kinderen om spelenderwijs aandacht voor elkaar te hebben en rekening met elkaar te houden.

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 24 tot 32 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als Begeleider voor jonge kinderen ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.836,- en € 3.825,- (schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg).

• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en in mei 8% vakantiegeld.

• pensioen bij Zorg en Welzijn.

• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.

• mogelijkheid om (online) trainingen te volgen.

• reiskostenvergoeding.

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Daarom deel jij je ontdekkingen en leerpunten met collega’s. En stel jij anderen op hun gemak in lastige situaties. Bovendien pak jij problemen direct en doelgericht aan. Als Begeleider heb jij of ben jij:

• een gerichte opleiding op minimaal niveau 4 en hbo werk- en denkniveau. Je bent computervaardig, je hebt ervaring met het schrijven van cliëntplannen en je kan je goed uitdrukken op papier.

• een verbinder en denkt in mogelijkheden.

• Het kunnen bieden van een dagstructuur waarbij basisveiligheid en het kunnen bieden van duidelijkheid en veiligheid voorop staat, gaat je heel natuurlijk af. Je kunt makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en je kunt je begeleidingsstijl daarop aanpassen.

• een grote mate van zelfstandigheid en flexibiliteit en je kunt makkelijk schakelen in begeleidingsmethodieken.

• in staat de behandeladviezen om te zetten in concrete acties en kan je jouw collega’s daarin meenemen. Bij knelpunten zoek je proactief de expertise van de behandelaren op.

• duidelijk in communicatie naar zowel de kinderen, hun ouders als collega’s.

• empathisch, blijft geduldig en toont begrip. Het geven en ontvangen van feedback zie je als waardevol element in je samenwerking.

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met:

Pien van ‘t Hul of Inma Wiesener, begeleiders van de jongste groepen, telefoonnummer: 0297-347475.

Zie jij jezelf een waardevolle bijdrage levert aan de begeleiding van de jonge kinderen? Onderneem dan nu actie en solliciteer vóór maandag 25 augustus 2025 als Begeleider Jonge Kinderen. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie op jouw sollicitatie.

Wacht niet tot solliciteren voordat de deadline verstrijkt, want tussendoor voeren wij ook al kennismakingsgesprekken.