OMdat jij bij wil dragen aan de aanpak van georganiseerde criminaliteit en ondermijning. OMdat jij een cruciale rol wil spelen in de strijd tegen vermenging van de bovenwereld met de onderwereld. OMdat misdaad aangepakt moet worden.
Wat ga je doen?
Intelligence bepaalt steeds vaker de richting van de opsporing. Niet op gevoel, maar op basis van scherpe analyses en doordachte keuzes. Bij Parket Midden-Nederland krijg jij de kans om daar middenin te staan.
Als beleidsadviseur intelligence werk je in een vakgebied dat continu in beweging is. Nieuwe vraagstukken, veranderende wetgeving en steeds intensievere samenwerking met partners vragen om iemand die overzicht houdt en vooruitdenkt. Samen met de informatieofficier van justitie en de senior beleidsadviseur intel & inwinning zorg jij dat processen rondom informatiedeling en -verwerking niet alleen goed lopen, maar ook juridisch stevig staan. Jij duikt in complexe vraagstukken en weet ze te vertalen naar heldere, werkbare oplossingen.
Je rol reikt verder dan het parket alleen. In de aanpak van ondermijning is samenwerking essentieel. Overheidsorganisaties vinden elkaar steeds beter en informatie wordt slimmer benut. Jij speelt hierin een belangrijke schakel.
Je werkt met instrumenten zoals de BIBOB-procedure en de Bestuurlijke Rapportage (BR) en zorgt dat waardevolle informatie op de juiste plek terechtkomt.
Binnen het parket ben jij verantwoordelijk voor het verwerken en beoordelen van Bestuurlijke Rapportages. Dat vraagt om scherpte, zorgvuldigheid en afstemming met officieren van justitie en politie. Tegelijkertijd werk je mee aan het maken van samenwerkingsafspraken met gemeenten en politie, waarbij je bijdraagt aan eenduidige werkwijzen op landelijk niveau.
Ook op het gebied van BIBOB neem jij een centrale positie in. Je bent het aanspreekpunt voor collega’s, behandelt casuïstiek en zorgt dat processen soepel verlopen. Je schakelt met partners, neemt deel aan regionale en landelijke overleggen en houdt overzicht in een speelveld dat continu verandert.
Daarnaast werk je mee aan projecten die het verschil maken. Denk aan het verbeteren van het gebruik van restinformatie: informatie die nu nog onbenut blijft, maar van grote waarde kan zijn voor ketenpartners. Jij helpt niet alleen het proces te verbeteren, maar ook het bewustzijn binnen de organisatie te vergroten.
Wie ben jij?
Voor deze functie is het een vereiste dat je beschikt over een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht. Ook zien we graag terug dat je aantoonbare affiniteit met zowel strafrechtelijke onderzoeken als het bestuurlijk instrumentarium van ketenpartners hebt.
Verder herken je je in de volgende competenties:
- Analytisch – Je brengt moeiteloos structuur aan in complexe informatie en weet daar logische, goed onderbouwde conclusies uit te trekken.
- Besluitvaardig – Je neemt verantwoordelijkheid door op het juiste moment besluiten te nemen en daar consequent naar te handelen. Ook in complexe of drukke situaties.
- Creatief en initiatiefrijk – Je bekijkt vraagstukken op een originele manier en komt met nieuwe ideeën en oplossingen. Daarnaast wacht je niet af, maar neem je zelf initiatief om verbeteringen door te voeren.
- Omgevingsbewust – Je bent je bewust van de bredere maatschappelijke en organisatorische context, signaleert relevante ontwikkelingen en benut die in je besluitvorming en handelen.
Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken bijna zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Over de afdeling
Het Arrondissementsparket Midden-Nederland is gevestigd in het centrum van Utrecht met uitzicht op de Dom en de prachtige binnenstad, nabij de rechtbank en station Utrecht Centraal. Maar ons parket heeft meer te bieden! Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio, die bestaat uit de Gooi- en Vechtstreek en de provincies Utrecht en Flevoland. Een regio waar we met zeer diverse en interessante strafzaken te maken hebben die, met oog voor slachtoffers, zo zorgvuldig mogelijk worden afgedaan. Dit alles doen we met een club van rond de 360 collega’s. In welke rol je bij ons ook werkzaam bent, samen vormen wij parket Midden-Nederland. Vanuit deze gedachte zorgen wij voor een fijne werksfeer, veel collegialiteit en een warm welkom voor nieuwe medewerkers.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De functie van beleidsadviseur intelligence is ingeschaald in schaal 10 conform CAO Rijk (dit bedraagt per 1 juli 2026 minimaal € 3.496,31 en maximaal € 5.535,40 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
- Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren is er uitzicht op een verlenging. Indien je momenteel een vast dienstverband bij het OM hebt, kan detachering aan de orde zijn.
- Deze vacature is gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid geniet een interne kandidaat voorrang.
- Het betreft een functie voor 36 uur per week.
- Een screening maakt deel uit van de procedure.
- De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 22 juli in Utrecht. We vragen je hiermee rekening te houden als je solliciteert.
Tot slot
We bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.
Meer informatie
Wil je meer weten over de functie of de procedure? Neem dan contact op met Iris Piek (Recruitment Adviseur) via i.piek@om.nl.
Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 12-07-2026 via de sollicitatieknop.