Paginabeschrijving: Ben jij op zoek naar een baan om maatschappelijk verschil te maken? Als Analyse- en Controlemedewerker bij VGZ werk je dagelijks aan toekomstbestendige en betaalbare zorg, voor iedereen. Je helpt om zorg betaalbaar te houden door zorgdeclaraties te controleren en onjuistheden te voorkomen. Zo wordt het geld dat voor de zorg is bedoeld, ook echt besteed aan de mensen die zorg nodig hebben. Ben jij klaar om het verschil te maken?
Hoe jij het verschil maakt
Als Analyse- en Controlemedewerker Wijkverpleging werk jij binnen de afdeling Controle en Fraudebeheersing (CFB). Op deze afdeling houden we ons bezig met het inzichtelijk maken en beheersen van risico’s met betrekking tot zorgkosten. Daarnaast voeren we fraudecontroles uit en verrijken we fraudesignalen. In deze functie houd jij je bezig met voorkomen, opsporen en ook achteraf corrigeren van onterechte declaraties.
Als Analyse- en Controlemedewerker stel jij samen met jouw collega’s het controle plan op voor de zorgsoort Wijkverpleging. Dit doe je op basis van de uitkomsten van de risicoanalyse die je zelf mee uitvoert. Vervolgens ga jij aan de slag met het uitvoeren van de controles. Daarbij zet jij jouw analytische vaardigheden in om de risico’s in de data vast te stellen. Bij het uitvoeren van de controles heb je veel contact met zorgaanbieders. Je zoekt bijvoorbeeld contact om je bevindingen van de controle te delen, afspraken te maken over het voorkomen van onjuiste declaraties of over de financiële afwikkeling. Jij kunt met zelfvertrouwen, op een duidelijke en transparante manier jouw resultaten overbrengen. Hierbij neem je de zorgaanbieder actief mee in het gehele proces.
Naast het uitvoeren van controles, werk je mee aan verschillende projecten die als doel hebben het controle proces te verbeteren. Daarbij ligt de focus op het voorkomen van onjuistheden. In plaats van achteraf te herstellen, voorkomen wij liever het liever. Dit draagt bij aan zinnige en toekomstbestendige zorg, zowel voor de zorgaanbieders en onze verzekerden als voor ons als zorgverzekeraar. Jij begrijpt dat samenwerken belangrijk is om veranderingen door te voeren en onze doelen te behalen. Waar nodig, zoek jij daarom de samenwerking op met o.a. Zorginkoop, Medisch advies, Zorgbeleid & innovatie of IT.
Gelukkig doe jij dit alles niet alleen. Je werkt in een team van ongeveer 30 mensen. Dit team valt binnen de divisie Zorg Operations, Advies en Controles. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Afdelingsmanager. Jouw team (+-10 personen) heeft een coördinator die stuurt op de voortgang en resultaten en waarbij je terecht kunt met al je vragen.
Samenwerken aan een gezonder Nederland. Wat kunnen wij hierin voor jou betekenen?
Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen én jouw persoonlijke groei. Samen focussen we op datgene wat je wilt bereiken. Op deze manier krijg jij ruimte om jouw unieke talent in te zetten voor een belangrijk maatschappelijk doel. We luisteren naar elkaar, werken samen en bundelen onze krachten om Nederland gezonder te maken.
Daarnaast bieden wij jou:
- Een salaris tussen € 4.232 en € 6.045 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal H van de CAO van VGZ);
- De mogelijkheid om parttime te werken tussen 32 – 38 uur per week;
- Een vaste kantoordag op dinsdag. Onze standplaats is het VGZ-kantoor te Eindhoven;
- De mogelijkheid om thuis te werken;
- Een – door ons gefaciliteerde – arbo-proof thuiswerkplek. We werken namelijk hybride;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar naast een studieregeling gericht op ontwikkeling en verbreding van je inzetbaarheid;
- Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
- Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ zorgverzekering.
Dit breng jij mee
Jij kunt anderen overtuigen op basis van feiten en data. Je bent analytisch sterk, ziet kansen en denkt in oplossingen. Je neemt het initiatief, werkt projectmatig en weet gezamenlijke doelen succesvol te realiseren. Jij doorziet snel de kern van een probleem, denkt vanuit mogelijkheden en niet vanuit knelpunten. Hierdoor weet jij eventuele weerstand om te buigen.
Daarnaast ben je organisatiesensitief. Je begrijpt goed hoe de formele en informele structuur van de organisatie werkt. Je kunt je verplaatsen in het politieke speelveld en de belangen van anderen.
Verder heb jij:
- wo of hbo werk- en denkniveau, minimaal een HBO diploma;
- Ervaring met de zorgadministratieprocessen binnen de Verpleging & Verzorging en Eerstelijnsverblijf;
- Affiniteit met analyses op basis van data en gebruik van Excel en/of andere analysetools.
Voldoe je nog niet aan alle eisen, maar ben je wel enthousiast over de vacature? Dan nodigen we je uit om toch te reageren. Neem bij twijfel gerust contact op met onze recruiters. Afhankelijk van je kennis en ervaring is deze functie, of een functie als Junior Analyse- en Controlemedewerker, mogelijk toch passend voor jou!’
Voorop in gezondheid en zorg. Voor iedereen.
Samen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. We zijn een coöperatie zonder winstoogmerk en willen vooroplopen in het ontwikkelen en aanbieden van gemakkelijke, vernieuwende en passende oplossingen op het gebied van gezondheid én zorg.
Om deze missie te behalen, zijn onze medewerkers essentieel. Allemaal werken we volgens onze bedrijfswaarden menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar. Deze waarden zeggen iets over wie we zijn, waar we voor staan en hoe we met elkaar omgaan. Hetzelfde geldt voor onze kijk op diversiteit en inclusie. Goede zorg voor iedereen, maak je mogelijk mét iedereen. Wil je weten waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is? Lees hier waarom diversiteit in onze organisatie zo belangrijk is.