Vacatures in Mechelen

Wil jij je fiscale kennis inzetten op een plek waar je écht verschil maakt, tegelijkertijd met ruimte voor jouw tempo en levensritme? Bij de gemeente Heerlen bouw je mee aan een toekomstbestendig Tax Control Framework dat staat als een huis. Je werkt samen met betrokken collega’s, krijgt vertrouwen in hoe jij je werk indeelt, en ziet direct de maatschappelijke impact van wat je doet. Dan is de functie Fiscaal Adviseur bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer vóór 2 mei 2026.

• HBO+ werk- en denkniveau, liefst financieel georiënteerd en een solide fiscale achtergrond;
• Een gestructureerde manier van werken en een scherp oog voor risico’s;
• De kunst om verbinding te maken tussen afdelingen;
• De wens om jouw expertise in te zetten op een manier die past bij jouw huidige levensfase. Samen bouwen we aan een fiscaal sterke en toekomstgerichte organisatie — met oog voor elkaar én voor resultaat.

• Fiscale risico’s signaleert en beheerst.
• Fiscale processen en interne controles inricht en documenteert.
• Het management adviseert over strategie en compliance.
• Een stevige gesprekspartner is in (grote) projecten.
• Contact onderhoudt met de Belastingdienst en externe adviseurs.
• Wet en regelgeving vertaalt naar praktische oplossingen.

Je komt terecht in Team Financiën: een hechte en betrokken club van business controllers, financieel adviseurs, projectcontrollers en financieel medewerkers. Samen vormen we een team dat met plezier én vakmanschap werkt aan het financieel gezond houden van onze organisatie.

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 18 uren. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn.

De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Adviseur III in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal €4.465, – en maximaal €6.343, – (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.

Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.