Gesloten vacatures Matenveld

Standplaats: DOESBURG
Duur: 01-09-2025 - 01-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-08-2025


Uitvoeringsvoorwaarde:

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Doesburg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Doesburg, gelegen op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.

Doesburg is een kleine gemeente van zo'n 11.000 inwoners. Met ruim 100 medewerkers zorgen we ervoor dat het voor inwoners, ondernemers en bezoekers prettig wonen, werken en recreëren is in onze stad. Doesburg heeft een platte organisatie, waar het managementteam 4 afdelingen aanstuurt: Samenleving, Leefomgeving, Toerisme en Economie, Buitenbeheer en Externe en Interne Dienstverlening.

Opdracht
• Onderzoek verrichten naar huidige caseload en n.a.v. opstellen van analyse hieromtrent
• Coachen van jeugdhulpverleners m.b.t. indiceren jeugdhulp
• Toetsen van verslagen in het kader van de jeugdwet
• Inrichten van het nieuwe systeem (MensCentraal)
• Opstellen van formats (o.a. in het kader van PGB en aanmeldingen)
• Samen met vaste kwaliteitsmedewerker inrichten van nieuw proces en nieuwe toegang van het sociaal domein
• Oppakken van meldingen in het kader van de Jeugdwet

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een maatschappelijke richting;
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van jeugdzorg en daarbinnen complexe problematiek;
Aantoonbare kennis over én werkervaring wet- en regelgeving met betrekking tot de Jeugdwet (Benoem dit duidelijk in het cv);
Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (Benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv);
Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen;

Wensen:
Aantoonbare werkervaring in een sociaal-maatschappelijke functie (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met het coachen van jeugdhulpverleners en het toetsen van verslagen met betrekking tot indiceren jeugdhulp (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten);
Aantoonbare werkervaring met registratiesystreem MensCentraal (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (25 punten);
Aantoonbare kennis van werkervaring et ervaring met (v)echtscheidingsproblematiek (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.