Gesloten vacatures Matenveld

Apeldoorn is een groene en royale gemeente waar we samen werken aan een veilige, leefbare en gastvrije stad en dorpen. Als BOA Domein II speel jij daarin een zichtbare en belangrijke rol.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Toezicht houden en handhaven op wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, Wet op de Economische Delicten, Visserijwet en de Algemene Plaatselijke Verordening (APV)
• Handhaven bij parkeer- en verkeersoverlast in natuur- en buitengebieden
• Toezicht houden bij evenementen waarbij dieren zijn betrokken
• Aanpakken van milieudelicten, illegale bomenkap, stroperij, vuurwerkoverlast, hondenoverlast en bijtincidenten
• Uitvoeren van bestuursrechtelijke handhaving en bijdragen aan de bestuurlijke aanpak van ondermijning
• Verrichten van fysiek toezicht in het buitengebied en binnen de fysieke leefomgeving
• Waarschuwend of sanctionerend optreden bij overtredingen en excessen
• Samenwerken met ketenpartners en hen waar nodig ondersteunen bij gezamenlijke acties

Je bent uitgerust met RTGB 6 en volgt IBT-lessen bij de politie. Je weet wanneer je zelfstandig optreedt en wanneer samenwerking met partners noodzakelijk is.

Je bent representatief, oplossingsgericht en stressbestendig. Als betrokken teamspeler toon je initiatief en beschik je over voldoende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Omdat buitengebieden en natuurgebieden jouw werkgebied is, beschik je over een goede mentale en fysieke conditie. Dan pas je perfect in ons team!

Gemeente Apeldoorn gelooft in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij verwelkomen sollicitaties van mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven, omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een innovatiever en creatiever werkklimaat. Wij moedigen kandidaten van alle genders, leeftijden, culturele achtergronden, seksuele oriëntaties en fysieke mogelijkheden aan om te solliciteren. Gemeente Apeldoorn is ervan overtuigd dat een diverse en inclusieve werkplek essentieel is voor gezamenlijke succes en voor een open, respectvolle werkomgeving voor iedereen.

• BOA-certificering:Een geldige BOA-certificering domein 2 is vereist.
• Werkervaring: minimaal 7 jaar boa ervaring waarvan minimaal 2 jaar in boa Domein 2
• RTGB 6:in bezit of bereid te halen.
• Rijbewijs: B
• Kennis:kennis wet- en regelgeving mbt flora- en faunabeheer, wet dieren, wet natuurbescherming, wet bodembescherming, de waterwet en andere regelgeving mbt dierenwelzijn en schadebestrijding, in het bijzonder grofwild. Kennis van beschermde diersoorten en habitats.
• Competenties:Je bent communicatief sterk, sociaal, stressbestendig en hebt inlevingsvermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast ben je flexibel en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• De volgende opleidingen zijn een pré: praktische opleiding omgevingswet gericht op groene boa, groene praktijkopleiding, relevante groene cursussen, bestuurlijk handhaven, WED opleiding gericht op groene opsporing, Mbo4 opleiding Bos- en Natuurbeheer of HTV-opleiding.
• Een dienstverband voor de duur van in eerste instantie een jaar voor 32-36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 3.206 en maximaal € 4.499bruto per maand (schaal 8) op basis van 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
• Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
• Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• We hebben een meerjarenprogramma vakmanschap dat bijdraagt aan de jouw persoonlijke ontwikkeling om zo de beste dienstverlening voor onze inwoners te bieden. Er is daarbij ruimte om hier zelf invulling aan te geven en keuzes te maken.
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Gebruik van een dienstauto voor het uitvoeren van je werk op momenten dat dit nodig is;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Je kunt tot 10 februari reageren via de solliciteer-knop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Paulien Maassen van den Brink - Jager, Afdelingshoofd Veiligheid, via telefoonnummer06- 46000864.

Paulien Maassen van den Brink
mobiel: 06-46000864