Word jij de baas van de chipslijn?
Hey, operator of productiemedewerker! Klaar om te zien hoe aardappelen en groenten veranderen in krokante chips die straks in heel Nederland op tafel staan?
Als operator sta jij midden in de fabriek en begeleid je jouw productielijn. Van het opstarten en instellen van machines tot het controleren van kwaliteit, verpakking en tempo.Jij zorgt dat alles klopt. Dat de lijn blijft lopen, collega’s weten wat ze moeten doen en het eindproduct netjes de fabriek uitgaat.
Je werkt in een vast 5-ploegenrooster: twee ochtenden, twee middagen, twee nachten en daarna vier dagen vrij.
Heb jij gevoel voor productie en wil je werken in een ploegendienst waar het echt doordraait? Stap in en draai mee.
- Productielijnen starten, instellen en bijsturen
- Productieorders uitvoeren en collega’s aan de lijn instructies geven
- Chips en verpakkingen controleren op kwaliteit en afwijkingen
- Kleine technische storingen signaleren en oplossen
- Machines, onderdelen en werkplek schoon en veilig houden
Wij maken chips en groentechips. Niet een beetje, maar dagelijks flinke hoeveelheden aardappelen en groenten die worden verwerkt tot krokante producten voor winkels en andere afnemers.
Je werkt hier met collega’s die de lijn kennen, elkaar helpen en gewoon willen dat het goed loopt. Zie jij dat een instelling slimmer kan, een handeling makkelijker kan of een terugkerend probleem voorkomen kan worden? Dan wordt daar ook echt naar geluisterd.
De productie groeit en er wordt continu geïnvesteerd in machines, processen en mensen. Geen gedoe om het gedoe, maar aanpakken, verbeteren en samen zorgen dat de chips blijven rollen.
Zie jij jezelf hier al staan aan de lijn? Stap in en draai mee.
- Salaris tussen €3.100 en €4.350 bruto per maand inclusief ploegentoeslag
- Gemiddeld 31,9 uur per week werken
- Vast 2-2-2-rooster met na iedere cyclus vier dagen vrij
- Werktijden van 06.00 - 14.00, 14.00 - 22.00 en 22.00 - 06.00 uur
- 20 vakantiedagen op fulltimebasis en mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer bij 10 tot 40 kilometer enkele reis
- Pensioenregeling waarbij werkgever en werknemer ieder 50% betalen
- Uitzicht op een vast contract
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden
- Fietsregeling voor medewerkers in vaste dienst
- Premievrije WGA-gatverzekering Plus
- Kosteloos parkeren, vers fruit op het werk en iedere week een zak chips mee naar huis
€3100 - €4350 monthly