Meerdere posities!
- Een bonus per kwartaal bij niet ziek zijn
- Mogelijkheid tot interne opleiding Operator A en/ of B
Hieronder vind je uitleg van de procedure. Zo weet je wat je kunt verwachten.
1 Reageren op de vacature
Enthousiast over de vacature? Super! We kijken uit naar jouw sollicitatie en komen zo snel mogelijk bij je terug.
Een van onze recruiters neemt telefonisch contact met je op. Dit is een korte kennismaking waarbij we samen kijken naar jouw werkervaring. Het is erg fijn als we een CV hebben ontvangen zodat we deze samen door kunnen nemen.
3 Eerste gesprek
Als we allebei enthousiast zijn na ons telefoongesprek, plannen we een eerste afspraak bij ons op locatie. Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen en kijken we of we goed bij elkaar passen.
4 Verken je toekomstige werkplek!
Krijg een fabrieksrondleiding en ontmoet toekomstige collega's. Stel al je vragen en ontdek je nieuwe werkplek. Rondleidingen kunnen direct na het eerste gesprek worden gepland, dit is afhankelijk van de planning en de locatie.
5 Tweede gesprek
Afhankelijk van de locatie waar je start, kan er een tweede gesprek plaatsvinden. Hier ontmoet je bijvoorbeeld een productiemanager om te ontdekken of we een match zijn.
6 Referentie check
Tijdens onze sollicitatieprocedure voeren we een referentiecheck uit. Denk alvast na over wie jouw goede referentie kan zijn!
Bij een perfecte match, gaat onze recruiter direct aan de slag om een aanbieding op maat voor jou te creëren. Hierin vind je aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Van Geloven, inclusief jouw salaris. Ben jij klaar om lid te worden van de Van Geloven-familie?
8 Contract tekenen
Ben je enthousiast over ons aanbod? Dan is het moment daar om je contract te ondertekenen. We kijken ernaar uit om je te verwelkomen in de Van Geloven-familie!
Neem dan contact op met Hidde:
#J-18808-Ljbffr