Juridische vacatures Maastricht

Wil je het verschil maken als (senior) manager en heb je een scherp inzicht in Nederlandse en internationale fiscale regelgeving? Dan ben je in ons team in Eindhoven aan het juiste adres. Wij helpen aansprekende multinationals en investeerders te navigeren door fiscale vraagstukken bij de verschillende fasen van een transactie zoals fusies en overnames, herstructureringen en kapitaalmarkttransacties.

Het team in Eindhoven is een jong, dynamisch en ambitieus team, dat het beste uit zichzelf wilt halen en voor de klant willen realiseren. Wil jij jezelf zijn, verbinden, een verschil maken in ons team zowel bij onze klanten als voor jouw toekomst? Kom dan snel eens met ons praten!

Als (senior) manager Transaction Tax Advisory speel je een cruciale rol in het ondersteunen van onze klanten. De fiscale ontwikkelingen in Nederland en daarbuiten volgen zich snel op en kunnen een significante impact hebben gedurende een transactieproces. Het gidsen van onze klanten door dit landschap is een belangrijk onderdeel van jouw rol.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor het in kaart brengen van fiscale risico’s in het kader van due diligence, advisering over de transactiestructuur, beoordelen van transactiedocumentatie, implementatie van een managementparticipatieplan, afstemming met de Belastingdienst, en post-transactie advisering. Je speelt hierbij een verbindende rol tussen alle bij de transactie betrokken partijen.

Jouw primaire competentie zal zich afspelen rond de vennootschaps-, dividend- en bronbelasting. Daarnaast stuur je onze multidisciplinaire teams aan, bestaande uit specialisten op het gebied van bijvoorbeeld btw, loonbelasting of transfer pricing, en werk je voor grensoverschrijdende transacties nauw samen met internationale collega’s.

Het Transaction Tax Advisory team werkt geïntegreerd samen op kantoor met EY-Parthenon en HVG Law op de 1e etage in Eindhoven om zo gezamenlijk een breed scala aan diensten te kunnen verrichten in het kader van transacties, waaronder financieel, fiscaal en juridisch due diligence, waarderingen en het opstellen van transactiedocumentatie. Daarnaast is het Transaction Tax Advisory teamin Eindhoven onderdeel van het landelijke International Tax and Transaction Services team van EY Nederland.

Het klantenportfolio en type projecten is zeer divers: van start- en scale ups tot familiebedrijven tot internationale beursgenoteerde organisaties, inclusief aan- of verkooptransacties, herfinancieringen, herstructureringen en bedrijfsafsplitsingen.

Wij houden van een uitdaging: complexe inhoudelijke vraagstukken ontrafelen en tegelijkertijd het vinden van de juiste commerciële oplossing voor de klant. Naast je eigen ontwikkeling als (senior) manager, help je jongere collega’s in het team te groeien in hun rol. In jouw rol als (senior) manager leid je de consultants en senior consultants op tot transactieadviseurs met relevante inhoudelijke bagage en een oplossingsgerichte mindset.

Daarnaast is er voldoende flexibiliteit om jouw werkdag soms wat anders in te richten, omdat ieders leven en agenda er nu eenmaal anders uitziet!

Over het kantoor

Bij EY Eindhoven zijn we gepassioneerd over de Brainport-regio. Als de grootste en meest veelzijdige adviseur in deze innovatieve omgeving voelen we een sterke maatschappelijke verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van onze regio.

In deze dynamische omgeving willen wij met EY BrainportConnect een sleutelrol spelen in het succes van de Brainport-regio. Dit sluit aan bij onze strategie ‘shape the future with confidence’ en biedt ons de mogelijkheid om Brainport te ondersteunen met onze mensen, expertise en ons uitgebreide netwerk. Sluit je bij ons aan en help ons de toekomst te creëren!

• Het van A tot Z begeleiden van klanten gedurende een transactieproces, inclusief fiscaal due diligence, fiscale structurering en het beoordelen van transactiedocumentatie
• Vertalen van fiscaal complexe problematiek naar een transactiecontext, rekening houdend met het belang van de klant en de commerciële parameters van de transactie
• Voeren van fiscaal inhoudelijke discussies met klanten, belastingdiensten en andere bij een transactie betrokken partijen, in woord en geschrift
• Bouwen en onderhouden van relaties met klanten, targets en collega’s binnen de relevante EY-netwerken, met een focus op de Brainportregio
• Leiden, ontwikkelen en inspireren van een team van toegewijde belastingprofessionals
• Samenwerken, verbinden en mede-opleiden van werkstudenten, consultants en senior consultants
• Deelnemen aan de vaktechnische overleggen in het team en eventuele landelijke kennisgroepen
• Samenwerken met andere kantoren binnen en buiten Nederland om de klant optimaal te kunnen bedienen
• Volgen van nationale en internationale trainingen, soms op locatie, over fiscaliteit, ontwikkelingen in sectoren, inzet van technologie, sustainability & tax, etc.
• De gezelligheid ervaren van EY en vooral van het brede Tax team, in Eindhoven!
• Afgeronde WO-opleiding in Fiscaal Recht of Fiscale Economie aangevuld met het lidmaatschap van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs (NOB)
• Minimaal 5-8 jaar ervaring in een fiscale adviespraktijkwaarbij transactie ervaring een pré is
• Bewezen leiderschapskwaliteiten en de capaciteit om een team te motiveren en te begeleiden
• Duurzame relaties opbouwen met klanten en actief bijdragen aan de uitbreiding van onze business door het identificeren van nieuwe kansen
• Bewezen ervaring in het oplossen van complexe internationale vennootschapsbelastingvraagstukken, inclusief kennis van diverse aanhangige belastingmiddelen
• Gevoel voor humor, positief ingesteld en je hecht waarde aan een gezellige werkomgeving
• Daarnaast ben je sterk in beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, heb je een proactieve houding en kun je je goed bewegen in het speelveld van de verschillende interne en externe stakeholders

Nu al enthousiast? Solliciteer dan snel!

• Vitaliteit: de keuze is aan jou. Een online sessie met een externe vitaliteitscoach, praktische tips over onderwerpen zoals voeding, energie, slaap en mindset en/of een tegoedkaart om een padelbaan te huren.
• Flexibel werken: in overleg met je team bepaal je zelf waar en wanneer je werkt. Thuis, op kantoor, bij de cliënt of vanuit een ander Europees land (tot 20 werkdagen per jaar).
• Thuiswerkplekregeling: om je thuiswerkplek optimaal in te richten stelt EY de volgende middelen voor jou beschikbaar: bureaustoel, zit/sta bureau, externe monitor, bureaulamp, (bluetooth) headset en een groot extern toetsenbord.
• Laptop en smartphone: je hebt recht op een laptop en smartphone met zakelijk abonnement.
• Vrije dagen: je hebt recht op 34 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Opleidingen: EY vindt het belangrijk dat je altijd de mogelijkheid hebt je te ontwikkelen als je dat wilt. We bieden je de mogelijkheid aan om verschillende soft & hard skills trainingen, opleidingen en externe cursussen te volgen. Bijvoorbeeld het behalen van een MBA om jouw skills op het gebied van Leadership, Business en Tech te verbreden.
• Mobiliteitsregeling: Draag direct bij aan onze ambitie om in 2025 de CO2-voetafdruk van EY te verlagen tot nul. Met onze regeling kies je zelf voor de meest uiteenlopende duurzame opties. Denk aan het gebruik van leasefietsen, elektrische deelscooters, elektrische deelauto's, flexibele leaseauto's en verschillende abonnementen voor het openbaar vervoer. Een app geeft je inzicht in jouw CO2 voetafdruk.
• Fietsregeling: financier de aanschaf van jouw nieuwe fiets vanuit jouw brutoloon (aankoopbedrag verdeeld over 12 maanden) of vanuit jouw bovenwettelijke vakantie-uren saldo.
• Pensioen: vanaf jouw start bij EY bouw je pensioenkapitaal op. Iedere maand stelt EY een premie beschikbaar voor jouw pensioen. Ook is er de mogelijkheid om vrijwillig extra bij te sparen.
• Voor meer informatie over onze secundaire arbeidsvoorwaarden, bezoek onze paginahier .

Sollicitatieprocedure

• Eerste gesprek met recruitment team van de afdeling
• Online persoonlijkheidstest
• Tweede gesprek met je mogelijke collega
• Pre-employment screening*

Pre-employment screening

Onderdeel van de sollicitatieprocedure is een (online) assessment en een pre employment screening. Door wet- en regelgeving en doordat EY (en in sommige gevallen haar cliënten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en de integriteit van haar medewerkers wordt elke nieuwe medewerker gescreend. Afhankelijk van het functieniveau kan de pre employment screening uit de volgende onderdelen bestaan: Verklaring omtrent Gedrag (VOG) of – indien geen VOG in Nederland kan worden aangevraagd – Criminal Background Check uit het land waar je op dit moment woont of de afgelopen vijf jaren hebt gewoond, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma’s en/of werkervaring en het raadplegen van het centraal insolventieregister.

#J-18808-Ljbffr