Bijbaan vacatures in Maastricht

Ben jij op zoek naar een (bij)baan in een logistieke omgeving waar je écht het verschil kunt maken voor mensen die afhankelijk zijn van medische hulpmiddelen? Dan is deze functie bij Bosman & MediReva iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar collega's 24 uur in de week beschikbaar zijn, op maandag, dinsdag en woensdag.

Jouw dag start in het magazijn met een dagstart met jouw team. Je begint bij ons met orderpicken, zodat je de organisatie, het magazijn en de hulpmiddelen leert kennen. Met een orderbon in de hand zoek je zorgvuldig alle medische hulpmiddelen bij elkaar die een klant nodig heeft. Je loopt door het magazijn op zoek naar alles wat op de orderbon staat, van incontinentiemateriaal tot voedingshulpmiddelen. Zodra je deze bestelling compleet hebt, plaats je deze op de lopende band, zodat het verzendklaar gemaakt kan worden.

Zodra je het orderpicken onder de knie hebt, leiden we je op tot allround magazijnmedewerker. Je helpt dan ook met het inpakken van de hulpmiddelen, het verzendklaar zetten voor de koerier en laden en lossen van vrachtwagens. Je springt bij waar nodig.

Het is een actieve functie. Zet je stappenteller maar aan, want je haalt met gemak je 10.000 stappen. Geen sportschool nodig! En misschien nog wel het mooiste: met jouw werk maak je écht verschil in het dagelijks leven van mensen die afhankelijk zijn van medische hulpmiddelen.

We zoeken collega's die graag aanpakken en het fijn vinden om actief bezig te zijn. Verder:

• Je bent 24 uur in de week beschikbaar, op maandag, dinsdag en woensdag;
• Je bent nauwkeurig en gaat zorgvuldig te werk;
• Je bent op zoek naar een bijbaan of gewoon op zoek naar een werkplek dat goed te combineren is met je agenda;
• Ervaring is niet nodig. Wij leren je de kneepjes van het vak.

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen.

Zijn wij positief over jou als kandidaat, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Bij dit gesprek sluit één van de teamleiders aan.
Als wij positief zijn over dit gesprek en jij bent nog altijd enthousiast, volgt er een meeloopmoment. Je komt een paar uren meekijken op de afdeling zodat je een volledig beeld krijgt van de functie.
Na dit meeloopmoment hebben we weer contact en als beide partijen even enthousiast zijn gaan we over tot een arbeidsvoorwaardelijk voorstel!

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.