Wat ga je doen?
Zorg jij ervoor dat iedereen veilig en op tijd van A naar B reist? Als leerling monteur werk je dagelijks aan onze moderne bussen en bedrijfswagens. Samen met ervaren collega's sleutel je aan het nieuwste (elektrische) wagenpark en leer je stap voor stap alle kneepjes van het vak. Je voert zelfstandig onderhoud uit en leert hoe je diagnoses stelt en storingen oplost.
Je bent van begin tot eind betrokken bij het onderhoud van onze voertuigen. Je krijgt de ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen, terwijl je werkt aan voertuigen van bekende merken als VDL, Iveco en Solaris. Met jouw technische inzicht en leergierige instelling zorg je ervoor dat jouw collega's veilig de weg op kunnen.
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev maak je onderdeel uit van een hecht team waar samenwerken en vakmanschap centraal staan. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardig monteur. Wij investeren in jouw opleiding en zorgen voor een goede werkplek. Daarnaast krijg je:
- Ons vertrouwen: je krijgt een vast contract na 1 jaar;
- Een salaris tussen €2.278 en €2.520 per maand;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
- Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na een jaar;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Wat breng je mee?
Je hebt technisch inzicht, werkt zorgvuldig en bent niet bang om vieze handen te krijgen. Sleutelen is jouw passie en je staat open om nieuwe dingen te leren. Je volgt de opleiding tot bedrijfsautotechnicus (BAT of EBAT) en wilt jezelf ontwikkelen binnen dit vakgebied.
Werkervaring is niet nodig - jouw leergierige houding en motivatie zijn het belangrijkst. Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om je rijbewijs D te halen als je dat nog niet hebt. Ook sta je open voor aanvullende trainingen en cursussen die Transdev voor je regelt én betaalt. Je weet dat jouw werk belangrijk is voor de veiligheid van onze reizigers en handelt daar ook naar.
Solliciteer nu! Wil jij werken én leren bij het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland? Pak deze kans en solliciteer als leerling monteur bij Transdev. We kijken uit naar jouw reactie!
Het sollicitatieproces
1. Solliciteer via de website 2. Telefonische kennismakingWe bellen je om telefonisch kennis te maken. Tijdens dit gesprek schat de recruiter in of je de juiste vaardigheden in huis hebt voor de functie.
3. Persoonlijke kennismakingWas de telefonische kennismaking een succes? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek met de leidinggevende van de afdeling en een collega van HR.
4. AssessmentHet kan zijn dat we je vragen om een assesment te doen. Dit is altijd na het eerste gesprek met de teammanager en helpt ons om een beter beeld te krijgen van jouw skills en ervaring. Een pre-employment screening kan ook onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.
5. Tweede kennismakingDoor naar het tweede gesprek? Goed bezig. Deze keer heb je een gesprek met een collega van de afdeling en een andere collega.
6. Aan de slag!Heb je het tweede gesprek ook succesvol achter de rug? Je ontvangt van ons een aanbod en kan aan de slag. Welkom bij Transdev!