Vacatures in Maasdijk

Bedrijf: DeLola Podshotel
Uren: 32 uur per week (4 dagen)
Contract: Een eerste contract van 3 maanden, met de mogelijkheid tot een verlenging van 8 maanden en vervolgens een contract voor 1 jaar, afhankelijk van de prestaties.

DeLola Podshotel is een modern podhotel in het hart van Den Haag. Wij verwelkomen reizigers van over de hele wereld, waaronder solo-reizigers, stellen, studenten, professionals, stagiaires, groepen en zowel internationale als lokale bezoekers.

Onze visie is eenvoudig: wij willen dat DeLola meer wordt dan alleen een plek om te overnachten. We bouwen aan een hospitalitymerk waarin accommodatie, gemeenschap, samenwerkingen en unieke gastervaringen samenkomen.

Terwijl wij blijven groeien, zijn wij op zoek naar iemand die actief kan bijdragen aan het verder op de kaart zetten van DeLola en ons concept kan introduceren bij organisaties, bedrijven en gemeenschappen door heel Nederland.

Wij zijn op zoek naar een proactieve en resultaatgerichte Business Development & Partnerships Officer.

Dit is geen traditionele kantoor- of receptiefunctie.

Je bent drie dagen per week onderweg om organisaties te bezoeken, relaties op te bouwen, nieuwe kansen te signaleren en het merk DeLola professioneel te vertegenwoordigen.

Je vierde werkdag staat in het teken van administratie, planning en rapportages. Deze dag mag vanuit huis worden gewerkt en omvat tevens je wekelijkse voortgangsoverleg met de Operations & Hospitality Manager.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations & Hospitality Manager en werkt samen met één van onze stagiaires, die ondersteuning biedt bij onderzoek, administratie en diverse projecten.

Wij zijn niet op zoek naar iemand die wacht op kansen.

Wij zoeken iemand die zelf kansen creëert.

Wij zoeken iemand die:

• Zelfverzekerd is en gemakkelijk op nieuwe mensen afstapt.

• Professioneel en overtuigend is in het vertegenwoordigen van een organisatie.

• Goed georganiseerd is en meerdere projecten tegelijk kan beheren.

• Zelfstandig, proactief en ondernemend is.

• Goed zelfstandig kan werken.

• Resultaatgericht is en graag werkt met meetbare doelstellingen.

• Passie heeft voor hospitality, netwerken en het laten groeien van een organisatie.

Zowel afgestudeerden als studenten worden van harte uitgenodigd om te solliciteren.

Ervaring in business development, partnerships, hospitality, toerisme, sales, marketing of community engagement is een pré.

Je beheerst de Engelse taal vloeiend en beschikt over minimaal B2-niveau Nederlands in woord en geschrift.

Een goede beheersing van het Nederlands is een groot voordeel, aangezien veel van onze potentiële partners voornamelijk Nederlands spreken.

Je vindt het leuk om een bedrijf binnen te lopen waar je nog nooit bent geweest, jezelf voor te stellen en met vertrouwen het verhaal van DeLola te vertellen.

• €1.800 bruto per maand, inclusief vakantiegeld en een overeengekomen reiskostenvergoeding.

• Een afwisselende functie waarin geen enkele week hetzelfde is.

• Veel vrijheid om nieuwe ideeën te ontwikkelen en uit te voeren.

• Wekelijkse coaching en begeleiding door de Operations & Hospitality Manager.

• De mogelijkheid om samen te werken met een stagiair ter ondersteuning van projecten.

• Een dynamische werkomgeving waarin jouw inzet direct bijdraagt aan de groei van DeLola.

Medewerkers die tijdens het eerste contract van drie maanden de afgesproken KPI's succesvol behalen, kunnen aan het einde van deze periode in aanmerking komen voor een prestatiebonus.

Wil jij meebouwen aan één van de meest unieke hospitalityconcepten van Den Haag? Dan maken wij graag kennis met je.

Stuur de volgende documenten naar (klik op de solliciteer button) CV

Beantwoord daarnaast in je motivatiebrief ÉÉN van de onderstaande vragen:

Stel je voor dat je één week de tijd hebt om DeLola Podshotel onder de aandacht te brengen in Den Haag. Je hebt geen advertentiebudget. Hoe zou jij ervoor zorgen dat DeLola meer naamsbekendheid krijgt, nieuwe samenwerkingen aangaat en meer directe boekingen genereert?

Stel dat je een marketingbudget van €1.000 krijgt om het aantal directe boekingen van DeLola te vergroten. Hoe zou jij dit budget besteden en waarom?

Stel dat je inmiddels drie maanden bij DeLola werkt en jouw eerste maandproject is om drie nieuwe zakelijke samenwerkingen te realiseren die daadwerkelijk boekingen opleveren.

Welke organisaties zou je benaderen, waarom juist deze organisaties en hoe zou je hen overtuigen om met DeLola samen te werken?

Let op: Tijdens het sollicitatiegesprek vragen wij je om jouw antwoord verder toe te lichten. Wij zijn niet alleen benieuwd naar je eindantwoord, maar vooral naar jouw manier van denken, creativiteit en hoe jij kansen ziet en omzet in concrete resultaten.

Sollicitaties zonder CV en motivatiebrief worden niet in behandeling genomen.

Stuur je sollicitatie naar: (klik op de solliciteer button)Jouw verantwoordelijkheden

• Opbouwen van samenwerkingen met universiteiten, hogescholen en taalscholen.

• Ontwikkelen van relaties met bedrijven, relocationbureaus, reisorganisaties en toeristische organisaties.

• DeLola promoten bij luchthavens, vervoersknooppunten, evenementenorganisaties en andere strategische partners.

• Nieuwe kansen creëren voor directe boekingen, groepsboekingen, studentenaccommodatie en langverblijven.

• Geschikte advertentiemogelijkheden onderzoeken en uitvoeren om de zichtbaarheid van DeLola te vergroten.

• Nieuwe zakelijke kansen en inkomstenbronnen identificeren.

• Netwerkevenementen bijwonen en DeLola op een professionele manier vertegenwoordigen.

• Potentiële partners en zakelijke leads actief opvolgen.

• Een overzichtelijke Partnership Pipeline bijhouden met alle contacten, kansen en vervolgacties.

• Goedgekeurde campagnes en projecten coördineren, van concept tot uitvoering.

• Wekelijks een voortgangsrapport opstellen.

• Iedere maand het toegewezen business development-project afronden.

De Operations & Hospitality Manager blijft het definitieve aanspreekpunt voor commerciële overeenkomsten, prijsafspraken, groepsboekingen en het goedkeuren van samenwerkingen. Jouw rol is om kansen te creëren, relaties op te bouwen en potentiële partners kennis te laten maken met DeLola.

Dit is een resultaatgerichte functie waarbij je wordt beoordeeld op basis van behaalde doelstellingen.

Je prestaties worden gemeten aan de hand van duidelijke maandelijkse doelstellingen en wekelijkse voortgangsgesprekken.

Voorbeelden hiervan zijn:

• Het aantal nieuwe samenwerkingen dat je hebt ontwikkeld.

• Onderzochte en gerealiseerde advertentiemogelijkheden.

• Het aantal nieuwe zakelijke leads en kansen.

• De voortgang van lopende projecten.

• De kwaliteit van de opgebouwde relaties en behaalde resultaten.

• Beschikbaar voor 32 uur per week (4 dagen).

• Bereid om door heel Nederland te reizen.

• Beschikt over een eigen laptop voor rapportages, planning en administratieve werkzaamheden.

• Een rijbewijs en eigen vervoer zijn een pré, maar reizen met het openbaar vervoer is eveneens uitstekend mogelijk.

• Voelt zich prettig bij het grootste deel van de werkweek buiten het hotel werken.

Succesvolle kandidaten dienen er rekening mee te houden dat zij ongeveer 70–80% van hun werktijd buiten het hotel zullen doorbrengen, waarbij zij actief relaties opbouwen en nieuwe zakelijke kansen creëren.