Maar als je energie krijgt van overzicht, schakelen, bouwen aan een team waarin je écht invloed hebt en werk levert wat snel zichtbaar is - lees dan vooral verder.
In het kortAls jij houdt van vergaderen, rapporteren en ellenlange besluitvorming... dan is dit waarschijnlijk niks voor jou.
Maar als je energie krijgt van overzicht, schakelen, bouwen aan een team waarin je écht invloed hebt en werk levert wat snel zichtbaar is - lees dan vooral verder.Over de functieWat ga je doen als projectleider Put Stel Techniek?
"Je bent verantwoordelijk voor de soepele uitvoering van zo'n 500 kortlopende projecten per jaar. Samen met je team zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt - van offerte tot factuur. Geen langdurige trajecten, maar afwisseling, tempo en directe impact. Je schakelt snel, werkt samen met opdrachtgevers en ziet direct resultaat van je werk."
Jouw rol in het kort:
- Je stuurt meerdere teams aan die dagelijks onderweg zijn - soms voor gemeenten, meestal voor aannemersbedrijven;
- Je coördineert de uitvoering met onze planners en bent het aanspreekpunt voor grotere opdrachtgevers en onderaannemers;
- Je bereidt grotere opdrachten voor, schakelt met opdrachtgevers en onderaannemers en voert nacalculaties uit;
- Je helpt je team groeien en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer;
- Je werkt nauw samen met onze accountmanagers aan langdurige klantrelaties en herkent nieuwe commerciële kansen;
- Je denkt mee over nieuwe technieken en materialen en werkt daarvoor samen met onze chef werkplaats en leveranciers.
Laat vooral van je horen - we kijken graag samen of er een mooie match is.
Nieuwsgierig geworden? Laat dan gerust je gegevens achter, dan nemen we contact met je op.
* RecruitMens helpt met de werving. Het gaat om een direct en vast contract bij VanDenBroek.
Over de organisatieBij Van den Broek werken we door heel Nederland aan slimme oplossingen voor putranden en asfalt. We zijn een hecht familiebedrijf waar je veel vrijheid krijgt, waar samenwerking voorop staat en waar je werk er écht toe doet. We zoeken iemand die houdt van dynamiek, verantwoordelijkheid en slim werken.
Over jouWat breng jij mee?
- Je houdt van dynamiek en schakelt moeiteloos tussen projecten;
- Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en behoudt overzicht;
- Je voelt je verantwoordelijk voor zowel technische als financiële resultaten;
- Minimaal hbo werk- en denkniveau en 5+ jaar ervaring in de (wegen)bouw of infra;
- Je hebt de drive om te bouwen aan een team, een groeiend bedrijf én jezelf.
Salarisomschrijving
Tussen €4.000 en €6.000 Per maand