Vacatures in Lopik

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Dit is een toonaangevend productiebedrijf met producten voor diverse branches. De efficiëntie van de productie & automatisering zijn van het hoogste niveau en dat zie je terug in de hypermoderne fabriek. Door middel van verschillende robotica toepassingen wordt er op technologisch vlak in grote snelheid geproduceerd zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. In de rol van Monteur draag je bij aan een soepel verlopend proces. Er wordt hier veel geïnvesteerd in kennis van de eigen medewerkers en ontwikkeling staat daarin centraal. Deze ontwikkeling wordt ook doorgevoerd in de technieken die worden toegepast en bij het verbeteren van verschillende bedrijfsprocessen. Werken bij dit bedrijf betekent plezier hebben in je werk, jezelf ontwikkelen en uitgedaagd worden op technisch vlak. Als Monteur ga je aan de slag in de 5 ploegendienst.

Wil jij in regio Utrecht tot €2.750,- verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je bent als Monteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn;
• Je bent daarnaast bezig met het verrichten van preventief onderhoud;
• Het ombouwen en aanpassen van de machines;
• Je overlegt samen met operators over de meest efficiënte werkwijze en planning;
• Je voert werkzaamheden uit aan de machines en productielijnen volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften;
• Je bent constant op zoek naar verbeteringen in de machines en productielijnen op mechanisch gebied;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je wilt jezelf als Monteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied;
• Je bent als Monteur bereid om te werken in een 5 ploegendienst;
• Je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken;
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden:

• Je gaat aan de slag als Monteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt;
• Een all-in salaris van € 2.750 tot € 5.250,- per maand;
• Een 5-ploegentoeslag van 30%;
• Een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding);
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;