Financiële en accountancy vacatures Leiden

Een nieuwe pensioenwet, commerciële wensen, kaders voor operationele uitvoerbaarheid: als productmanager bij NN Pensioen in Rotterdam werk je in een speelveld waarin veel belangen meespelen en waarin veel gebeurt. Jij vertaalt al die belangen en ontwikkelingen naar nieuwe proposities en producten voor het werkgeverspensioen. Een baan met impact op meer dan 1,5 miljoen deelnemers, samenwerking met diverse collega’s en vrijheid in het vormgeven van je eigen aanpak én agenda.

Hoe vertalen we de Wet toekomst pensioenen naar producten die verkoopbaar én uitvoerbaar zijn? En welke keuzes bieden we deelnemers? Het zijn zomaar een aantal vragen waarover jij je buigt als productmanager. Jouw baan in een notendop: de productstrategie voor het werkgeverspensioen beheren en verder ontwikkelen, met oog voor de wensen van onze klanten én de strategie van NN Pensioen. Ook bij andere pensioeninhoudelijke kwesties denk jij mee over richting en besluitvorming. Denk aan fondsen die stoppen en vermogen overdragen.

Het zijn complexe vraagstukken waaraan jij werkt. Daarbij schakel je continu tussen de belangen van disciplines als commercie, operatie, IT, finance, legal, compliance en risk. Dat uitdagende stakeholderveld maakt jouw baan zo boeiend. Je werkt samen in multidisciplinaire teams, pitcht oplossingen en creëert draagvlak voor jouw ideeën, ook op directieniveau. Als senior krijg je daarbij veel autonomie hoe je je werk invult. Je pakt de trajecten vanuit Productmanagement zelfstandig op, maar kunt altijd sparren met betrokken collega’s in je team.

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• Salaris tussen € 4.827 en € 6.895 (op basis van 36 uur) afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop trainings- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas, waarmee je onbeperkt kunt reizen, ook privé. Reis je liever met eigen vervoer? Declareer dan je kilometers
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Strategische puzzels vertalen naar maakbare oplossingen: daar word jij enthousiast van. Je vertaalt wensen en eisen naar ideeën die operationeel haalbaar én efficiënt zijn. Daarbij komt jouw creativiteit goed van pas. Je maakt complexe informatie snel overzichtelijk en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Bovendien bouw je in een veelzijdig stakeholderveld met veel belangen makkelijk vertrouwen op en versterk je samenwerking. Je verbindt perspectieven, stemt soepel af en krijgt mensen op allerlei niveaus mee in jouw ideeën.

Verder heb je:

• Wo-niveau
• Ruime ervaring in de financiële sector en met productontwikkeling
• Kennis van de pensioenmarkt en bijbehorende wet- en regelgeving

Je versterkt het Expert Centre, waar je met een enthousiast en betrokken team de strategie van NN Pensioen vormgeeft én bewaakt. Hierin werk je samen met collega’s zoals actuarissen, productmanagers, communicatie- en investmentspecialisten. Samen vormen we ‘het geweten’ van NN Pensioen. De veelzijdigheid en diversiteit van ons team maakt samenwerken leuk. Iedereen hier heeft een eigen kijk, een eigen verhaal en soms ook een gezonde dosis eigenwijsheid. We sparren graag, zijn behulpzaam en zorgen samen voor een warme sfeer.

Bel of stel je vraag via WhatsApp aan Chantal Verhagen, Talent Acquisition Specialist, via 06 - 30 27 27 13 en chantal.verhagen@nn.nl.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!