Financiële en accountancy vacatures Leiden

Bij de meest toonaangevende Zorgadministratie werk je in een dynamische omgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Ben jij klaar om verschil te maken in de toekomst van de zorg?

Als senior zorgcontroller DBC bij de Zorgadministratie ben jij de architect van ons succes, de persoon die de koers uitzet en het team naar ongekende prestaties leidt. Jouw vaardigheden zijn van onschatbare waarde en je weet met jouw scherpe inzichten en strategische denkwijze de organisatie te sturen in de juiste richting.

Je bent niet alleen een senior zorgcontroller DBC, maar ook een mentor. Je gelooft in de kracht van samenwerking en empowerment en je bent er trots op om anderen te zien groeien en bloeien onder jouw begeleiding. Ook ben je verantwoordelijk voor:

• Strategisch adviseren over de DBC-systematiek en de toepassing ervan binnen de organisatie.
• Met zorgprofessionals en management in gezamenlijke verantwoordelijkheid een correcte zorgregistratie bewerkstelligen.
• Analyseren van gegevens rondom de omzetontwikkeling en dit vertalen naar advies.
• Samenwerken met directie en managementteams om organisatiebrede trajecten te ondersteunen.
• Coachend en begeleidend optreden naar DBC-adviseurs en zorgprofessionals, en trainingen verzorgen om de zorgregistratie te optimaliseren.
• Signaleren van verbeterpunten en het doorvoeren van procesoptimalisaties die leiden tot efficiëntere zorgregistratie en verantwoording.

Kortom, we zoeken naar een senior zorgcontroller DBC die niet alleen de status quo handhaaft, maar die deze uitdaagt en transformeert. Een leider, een visionair en een inspirator.

De Zorgadministratie van het Erasmus MC is de meest toonaangevende in Nederland. Gedreven door innovatie en technologie, richten we ons voortdurend op het verbeteren en vernieuwen van ketenprocessen zoals registratie, facturatie, inning en verantwoording.

Ons doel is om deze processen te transformeren door gebruik te maken van geavanceerde technologieën, waarmee we risico's beter beheersen en altijd aantoonbaar in control zijn. Op deze manier dragen we bij aan de financiële gezondheid van het Erasmus MC en blijven we in staat om hoogwaardige zorg te leveren aan onze patiënten. Wat betekent dit voor jou?

• Een werkomgeving met de vrijheid om je eigen werk in te delen en een goede werk-privébalans.
• Samenwerking met 4 enthousiaste en bevlogen senior collega’s.
• Een omgeving waar collega's elkaar echt willen helpen en continu verbetering centraal staat.

Als senior zorgcontroller DBC ben je iemand die graag meedenkt over het verbeteren van processen en het vergroten van efficiëntie. Je hebt een proactieve houding, bent communicatief sterk en weet gemakkelijk verbinding te maken met verschillende belanghebbenden binnen de organisatie. Daarnaast vind je het belangrijk om collega’s te ondersteunen, te motiveren en samen te werken aan het behalen van doelen. Verder:

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Zorgmanagement, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring in de functie van (senior) DBC adviseur, zorgcontroller of vergelijkbare functie binnen de zorgsector of een vergelijkbare complexe organisatie.
• Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om het beste in mensen naar boven te halen, hen te motiveren en te ondersteunen bij het bereiken van onze doelen.
• De vereiste inhoudelijke kennis van de DBC systematiek, wet- en regelgeving en Horizontaal Toezicht.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.987,- en € 6.825,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per mei 2027.
• Je kunt fulltime of parttime (minimaal 32 uur) werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Deels thuiswerken en 4 x 9 uur werken is mogelijk.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Lizzy van der Poel beantwoordt deze graag, via 06 50008160 of stuur een WhatsApp. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.