Vacature kenmerken
StandplaatsHuis ter Heide (Ut)ContractduurTijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.Uren per week - 38Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauHBO BachelorVakgebiedICTVacaturenummer74220DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als IT Manager speel je een sleutelrol in de sturing, ontwikkeling en continuïteit van Defensiebrede IT-diensten op het gebied van digitale identiteiten. Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel de resultaten van je team als het personeelsbeleid voor circa 15 fte, verdeeld over de locaties Huis ter Heide (Camp New Amsterdam) en Den Helder.
Binnen de afdeling Digitale Identiteiten ligt de focus op twee domeinen: Identiteitsmanagement en Smartcard Certificate Services. Jij richt je primair op Identiteitsmanagement, maar werkt nauw samen met je collega IT Manager om elkaar waar nodig te vervangen. Samen zorgen jullie voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale identiteit voor heel Defensie.
Je geeft richting, neemt besluiten en stuurt proactief bij waar nodig. Tegelijkertijd bouw je aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, zich ontwikkelen en optimaal kunnen presteren. Je combineert resultaatgerichtheid met mensgericht leiderschap.
Je bent eindverantwoordelijk voor het functioneel beheer van onder andere:
- IAM (Identity & Access Management)
-PAM (Privileged Access Management)
- ABBA (autorisatie- en toegangsbeheer binnen Defensie)
- IFS (Identity Federation Services)
- Ondersteuning bij reorganisaties
Daarnaast speel je een belangrijke rol in:
- De doorontwikkeling van de sectie Beveiliging en de afdeling Platform Services Defensie (PSD)
- Het borgen van continuïteit, kwaliteit en verdere professionalisering van processen
- Samenwerking met interne en externe ketenpartners
- Het vormgeven van de strategische koers rondom digitale identiteiten binnen Defensi
Functie-eisen
Voor deze rol zoeken we een ervaren IT Manager die zich thuis voelt in een complexe organisatie en die zowel inhoudelijk als op leiderschap het verschil maakt. Je weet richting te geven, mensen mee te nemen en tegelijkertijd resultaten te realiseren.
Je beschikt over:
- Een hbo-diploma, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting
- Leidinggevende ervaring, idealiter binnen een IT-omgeving
- Aantoonbare affiniteit met digitale identiteiten (zoals IAM, PKI, federaties en toegangsbeheer)
Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt met Agile/Scrum en bekend bent met ITIL-processen. Je bent gewend om te schakelen met verschillende stakeholders en weet je weg te vinden binnen een organisatie waar belangen, techniek en processen samenkomen.
Wat jou typeert: je bent besluitvaardig, denkt strategisch en houdt overzicht. Tegelijkertijd ben je benaderbaar, verbindend en weet je een team in beweging te krijgen. Je neemt eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling van je mensen als het behalen van resultaten.
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.Maandsalaris€4,867.00 - €6,679.00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurTijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband.Maximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast je salaris bouw je iedere maand een IKB budget op wat bestaat uit een totaal van 16,33% van het jaarsalaris. Het IKB budget kan je op verschillende manieren inzetten denk daarbij aan het kopen van verlof uren en laten uitbetalen. Buiten het salaris en naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
Bijzonderheden
Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip. #LI-MW1 #LI-Hybrid
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
www.defensie.nl/organisatie/commit
Afdelingsnaam
Commando Materieel en IT
Afdelingsomschrijving
Je gaat aan de slag bij COMMIT (Commando Materieel & IT), onderdeel van het ministerie van Defensie. COMMIT zorgt ervoor dat de krijgsmacht beschikt over de juiste IT en het beste materieel, in nauwe samenwerking met internationale partners zoals de NAVO en de EU.
Je komt te werken binnen de afdeling IT-Infrastructuur (IT-Infra), specifiek bij Platform Services Defensie (PSD). Deze afdeling bestaat uit drie secties: Beveiliging, Maatwerk en Connectiviteit. Jouw primaire standplaats is Huis ter Heide, met regelmatige aanwezigheid in Den Helder.
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/COMMIT
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Stefan Frensch (IT Manager)
S.Frensch@mindef.nl
06 16168766
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Mariette Wijnstra (Recruitment Adviseur HR)
MS.Wijnstra@mindef.nl
06 44156454
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Als IT Manager speel je een sleutelrol in de sturing, ontwikkeling en continuïteit van Defensiebrede IT-diensten op het gebied van digitale identiteiten. Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel de resultaten van je team als het personeelsbeleid voor circa 15 fte, verdeeld over de locaties Huis ter Heide (Camp New Amsterdam) en Den Helder.
Binnen de afdeling Digitale Identiteiten ligt de focus op twee domeinen: Identiteitsmanagement en Smartcard Certificate Services. Jij richt je primair op Identiteitsmanagement, maar werkt nauw samen met je collega IT Manager om elkaar waar nodig te vervangen. Samen zorgen jullie voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale identiteit voor heel Defensie.
Je geeft richting, neemt besluiten en stuurt proactief bij waar nodig. Tegelijkertijd bouw je aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen, zich ontwikkelen en optimaal kunnen presteren. Je combineert resultaatgerichtheid met mensgericht leiderschap.
Je bent eindverantwoordelijk voor het functioneel beheer van onder andere:
- IAM (Identity & Access Management)
-PAM (Privileged Access Management)
- ABBA (autorisatie- en toegangsbeheer binnen Defensie)
- IFS (Identity Federation Services)
- Ondersteuning bij reorganisaties
Daarnaast speel je een belangrijke rol in:
- De doorontwikkeling van de sectie Beveiliging en de afdeling Platform Services Defensie (PSD)
- Het borgen van continuïteit, kwaliteit en verdere professionalisering van processen
- Samenwerking met interne en externe ketenpartners
- Het vormgeven van de strategische koers rondom digitale identiteiten binnen Defensi
€6679 monthly