Als locatiemanager ben je eindverantwoordelijk een opvanglocatie. Je stuurt medewerkers aan, zorgt voor goede afspraken en contracten met externe partijen, en waarborgt kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van het team, inclusief medewerkers en vrijwilligers.
Je onderhoudt nauw contact met gemeenten, projectverantwoordelijken en externe stakeholders, waarbij je advies geeft en samenwerkt om de opvanglocaties effectief te beheren en eventuele knelpunten op te lossen. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders, waaronder buurtcomités, buurtraden en buurtgenoten.
Ook ben je verantwoordelijk voor de communicatie met de wijkagent en eventueel de burgemeester bij escalaties. Je bent in staat om escalaties, conflicten en complexe casuïstiek zonder bestaande proces of oplossing te begeleiden en op te lossen, waarbij je de belangen van alle betrokkenen in het oog houdt.