De uitdagingen
De Mobiliteit transitie is ingezet. We maken een flinke schaalsprong, bouwen ruim 1000 huizen per jaar en anticiperen op maatschappelijke en technische ontwikkelingen. Mobiliteit gaat al lang niet meer alleen over asfalt, maar over het handelen vanuit het STOMP-principe (Stappen, Trappen, Openbaar vervoer, MAAS en personenvervoer), veiligheid en verhogen van kwaliteit van leven. Hoe gaan we slimmer en schoner van deur tot deur reizen? Hoe blijft Zwolle een wereldfietsstad en wordt de stad nog aantrekkelijker voor voetgangers? Samen gaan we voor een goed evenwicht tussen toegankelijkheid, leefbaarheid, buitengeluk en bereikbaarheid.
De afdeling
De adviseurs van de afdeling Leefomgeving en Mobiliteit leveren expertise voor beleid, projecten en programma's, zoals klimaatadaptie, energie, mobiliteit, parkeren, milieuplanologie, bodem & ondergrond, afvalbeheer en dierenwelzijn. Alle vakgebieden werken en denken samen aan oplossingen, kansen en mogelijkheden voor ruimtelijke opgaven en beleid. Die samenwerking zoeken we ook met onze opdrachtgevers en partners in de stad. De afdeling bestaat uit bijna 40 vaste medewerkers en een flexibele schil.
Dit doe jij
Je bent de vaste, regisserende mobiliteitsadviseur voor de Binnenstad en de Spoorzone, twee grote gebiedsontwikkelingen in Zwolle. Gebieden waar op het gebied van mobiliteit veel gaat veranderen en de ambities hoog zijn. Je acteert dus in het hart van de transitie. Een supergave uitdaging. Je handen jeuken dan ook om mee te werken aan interessante projecten. Een fietsring in de oude binnenstad, het creëren van mobihubs aan de rand van het centrum en het autoluw maken van de binnenstad bijvoorbeeld. En wat dacht je van de Spoorzone, waar de komende jaren 4.000 woningen zullen verrijzen, waarbij verblijfskwaliteit centraal staat en een innovatief mobiliteitsconcept wordt uitgewerkt samen met de ontwikkelaar. Voetgangers en fietsers staan centraal in dit gebied.
Je codewoord is integraliteit
Bij alles wat je doet, kijk je naar alle aspecten van mobiliteit en bewaak je de samenhang met andere thema's. Je spart veel en haalt input op bij collega's uit je team, zoals de adviseurs van parkeren en zero emmission stadslogisitiek, ontwerpers van de openbare ruimte en stedenbouwkundigen. Uiteraard heb je ook contacten met externe partners en professionals uit je brede netwerk. Je weet waar je informatie moet halen, weegt zaken af en komt tot een evenwichtig integraal advies.
Verbinder
Bij alle mobiliteitsvraagstukken zijn meerdere partijen en bewoners betrokken. Iedereen heeft een mening. Iedereen wil zijn zegje doen. Er spelen vaak tegengestelde belangen, onder meer tussen bewoners, ontwikkelaars, ondernemers en bezoekers.
Als vaste adviseur van 'jouw' gebied heb je veel contact met stakeholders en begrijp je wat er leeft. Je bent kritisch, stelt de juiste vragen en legt verschillende standpunten bloot. Dat gaat niet altijd makkelijk, maar je weet verschillen te overbruggen. Je blijft in verbinding ook als de gemoederen hoog oplopen. Met een professionele onderbouwing, bereik je al vlug consensus.
Op verzoek van de opdrachtgever wordt deze interim opdracht alleen aangeboden obv een (tijdelijk) loondienstverband. Factureren als zzp'er is niet mogelijk (ook niet vanuit je eigen BV) aangezien er gevraagd wordt om de arbeid persoonlijk uit te voeren (geen vervangingsrecht) en er onder leiding en toezicht zal worden gewerkt. Zzp'ers dienen daarom tijdelijk (bij ons) op de payroll te komen.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding
Wensen
- Een afgeronde opleiding op het gebied van verkeer/mobiliteit/planologie.
- Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur op het vlak van verkeer/mobiliteit
- Meer dan 5 jaar (10 Punten)
- 3 tot 5 jaar (5 Punten)
- Minder dan 3 jaar (0 Punten)
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen gebiedsontwikkelingen
- Meer dan 5 jaar werkervaring (10 Punten)
- Tussen de 3 en 5 jaar werkervaring (5 Punten)
- Minder dan 3 jaar werkervaring (0 Punten)
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente
- Meer dan 5 jaar ervaring (10 Punten)
- Tussen de 3 en 5 jaar ervaring (5 Punten)
- Minder dan 3 jaar ervaring (0 Punten)