Gesloten vacatures Kampen

Standplaats: ZWOLLE
Duur: zsm - 19-11-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-08-2025

Organisatie:
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.


In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.


Opdracht

Je werkt binnen het team Uitkeringsadministratie. Je gaat bepalen of iemand recht heeft op een minimaregeling. Je doet onderzoek, maakt rapportages en stelt beschikkingen op. Je vindt het fijn om er voor te zorgen dat inwoners de juiste uitkering krijgen. Je toetst aanvragen nauwkeurig aan specifieke voorwaarden. Is iemand chronisch ziek? Of heeft hij bijvoorbeeld recht op een individuele inkomenstoeslag of een participatieregeling. Dit zijn regelingen die bedoeld zijn om inwoners met een laag inkomen financieel te ondersteunen. Soms zoek je samen naar een maatwerk oplossing. Je kunt dus echt het verschil maken. Dat voelt als een hele verantwoordelijkheid, en dat is het ook. Maar gelukkig kun je daarbij bouwen op een gezellig, hands-on team.

Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in een sociale richting;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar alsMedewerker Minimaregelingen binnen een gemeentelijke instelling;
Kandidaat werkt op locatie gedurende de duur van de opdracht inclusief eventuele verleningen;
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor Sociaal Domein, maak duidelijk aantoonbaar in het cv waar deze werkervaring opgedaan is;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaarmet het toetsen van aanvragen minimaregeling / bijzondere bijstand.

Wensen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een sociale richting (10 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Medewerker Minimaregelingen binnen een gemeentelijke instelling (40 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het toetsen van aanvragen minimaregeling / bijzondere bijstand (30 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de Participatiewet en aanverwante regelingen binnen een gemeente, maak dit duideelijk aantoonbaar in het cv (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.