Gesloten vacatures IJsselmuiden

Standplaats: ZWOLLE
Duur: 03-08-2026 - 03-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-07-2026

Organisatie:
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Beschrijving Bedrijfsvoering

Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega's van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken, HR.


Opdracht

Voor de Provincie Overijssel zijn wij op zoek naar een ervaren RBAC Specialist binnen het domein Identity & Access Management (IAM). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, analyseren en implementeren van rolgebaseerde toegangsmodellen en draag je bij aan de beheersbaarheid en compliance van de autorisatiestructuur.



Jouw rol: Als RBAC Specialist werk je op het snijvlak van business en IT. Je vertaalt bedrijfsprocessen en HR-data naar een effectief rollenmodel en zorgt voor een toekomstbestendige inrichting van autorisatiebeheer. Je opereert conform het 5‐lagenmodel (Projectmanagement, Governance, Proces, Autorisatiemanagement en IT) en draagt actief bij aan het opzetten van control frameworks.



Verantwoordelijkheden:


•

• Ontwerpen en opzetten van RBAC- en (waar relevant) ABAC-modellen


• Uitvoeren van role mining en rolanalyses


• Analyseren en structureren van HR-data ten behoeve van autorisatiemodellen


• Inrichten en optimaliseren van autorisatiebeheerprocessen


• Opzetten en implementeren van control frameworks


• Adviseren over governance en IAM-processen


• Samenwerken met stakeholders vanuit zowel business als IT




Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met IAM in de afgelopen 9 jaar.
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de tool Big Picture.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het opzetten van RBAC modellen.

Wensen:
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als IAM Consultant bij een overheidsinstelling.
Aantoonbare werkervaring met functioneel beheer met tooling IAM systemen.
Aantoonbare werkervaring met het koppelen van bron- en doelsystemen gericht op IAM.
Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van informatiekunde.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.