Wil jij de verduurzaming van één van de grootste zorgorganisaties van Amsterdam stevig op de kaart zetten? Als Programmamanager Duurzame Zorg geef je richting aan duurzaamheid binnen Cordaan en zorg je voor blijvende verandering in de organisatie. Een mooie uitdaging waarin je écht impact maakt.
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
Contract: jaarcontract voor 32-36 uur per week, na een jaar met uitzicht op vast bij goed functioneren;
Salaris: FWG 65: min. €4.659,- en max. €7.018,- o.b.v. 36 uur per week;
Extra's : Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%)
Reiskosten: een vergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan;
Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
Ontwikkelmogelijkheden : Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via o.a. Goodhabitz;
Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Waar ga je werken?
Cordaan biedt zorg aan zo'n 20.000 mensen vanuit 120 locaties in Amsterdam, Diemen, Huizen en Nieuw-Vennep. Dit doen we met ruim 6.300 medewerkers en ruim 2.500 vrijwilligers, in samenwerking met mantelzorgers, andere zorgprofessionals, onderzoeksinstellingen en maatschappelijke organisaties. Als één van de grootste zorgorganisaties van Amsterdam wil Cordaan verantwoordelijkheid nemen voor de ontwikkeling van de langdurige zorg in de stad.
Je werkt vanuit ons hoofdkantoor naast Amsterdam Centraal aan het IJ: een bruisende omgeving die de kern vormt van onze organisatie. Daarnaast ben je ook zichtbaar en actief op onze locaties waar de initiatieven plaatsvinden. Bij Cordaan krijg je de kans om echt impact te maken en onze positie als voortrekker in de zorgsector te versterken.
Je rapporteert aan de directeur Faciltiaire Zaken & Dienstverlening, waarbij de voorzitter Raad van Bestuur portefeuillehouder is van Duurzame Zorg. Je werkt nauw samen met je collega's bij de centrale diensten, het bestuursbureau en de zorg.
Binnen de Strategische Koers van Cordaan staat de pijler Samen Leven centraal - een brede ambitie waarin samen zorgen, samen wonen en samen werken hand in hand gaan. We bouwen aan sterke netwerken met cliënten, naasten, medewerkers en partners in de wijk, en creëren omgevingen waarin mensen zich thuis voelen en kunnen meedoen. Binnen de pijler Samen werken is Duurzame zorg één van de twee kerndoelstellingen. Duurzaam werken zien wij in de brede zin van het woord: het gaat om de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van onze collega's, én om duurzaam handelen in lijn met de afspraken uit o.a. De Green Deal Zorg. We werken aan toekomstbestendige zorg waarin kwaliteit, continuïteit, innovatie en verantwoord omgaan met mensen, middelen en milieu samenkomen.
Wat ga je doen?
Cordaan wil zorg bieden die goed is voor mens én planeet. Het programma Duurzame Zorg richt zich op het verduurzamen van alle aspecten van onze organisatie, zodat zorg beschikbaar, betaalbaar en toekomstbestendig blijft. Het programma vraagt om innovatie, samenwerking en gedragsverandering, zodat Cordaan een voortrekkersrol kan nemen in het verduurzamen van de zorg. Denk hierbij aan het verlagen van onze CO2 footprint, invulling geven aan onze Green Deal afspraken, tegengaan van voedselverspilling en vele andere initiatieven.
In deze rol geef je richting aan het programma: je bewaakt de koers, brengt samenhang tussen alle duurzaamheidsinitiatieven en zorgt ervoor dat duurzame keuzes worden verankerd in beleid, processen en vooral ook de dagelijkse praktijk. Je verbindt beleid en uitvoering, beweegt soepel in een complex krachtenveld en vertegenwoordigt Cordaan in interne én externe netwerken.
Jouw rol:
Je initieert en leidt organisatie brede programma's en projecten op het gebied van duurzaamheid, van idee tot implementatie;
Je bent de verbindende schakel tussen opdrachtgever, externe partners en projectteams, beheert het budget, bewaakt voortgang en samenhang, en bouwt en onderhoudt een relevant netwerk binnen en buiten Cordaan;
Je stelt project- en programmaplannen op, inclusief doelstellingen, aanpak, tijdsplanning en begroting;
Je signaleert kansen en ontwikkelingen, vertaalt deze naar concrete initiatieven en adviseert management en bestuur over duurzaamheidsbeleid;
Je stuurt mede op basis van data en ontwikkeld samen met collega's meet- en rapportage instrumenten;
Je zorgt voor interne en externe communicatie, kennisdeling en bewustwording rondom duurzaamheid binnen Cordaan;
Je ontwikkelt beleid, protocollen en verbetervoorstellen op basis van projectresultaten en begeleidt de implementatie hiervan.
Wie ben jij?
Je bent iemand die richting geeft, overzicht bewaakt, het goede voorbeeld geeft en uitdraagt en daarnaast een duurzame beweging creëert. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk, weet belangen te verbinden en maakt duurzaamheid tastbaar, makkelijk uit te voeren in de praktijk, voor de hele organisatie. Met jouw visie, sensitiviteit en verbindende stijl zorg je dat de duurzame koers van Cordaan echt gaat leven. Daarnaast bezit je over:
HBO of Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur richting duurzaamheid, organisatiekunde of bestuurskunde);
Ervaring met programmamanagement en het leiden van complexe, organisatie brede projecten, inclusief budgetbewaking en rapportage;
Kennis van duurzaamheidsthema's zoals bijvoorbeeld de Europese Green Deal duurzame zorg 3.0;
Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden: je weet mensen mee te nemen in verandering en kunt overtuigend adviseren op strategisch niveau;
Je hebt strategisch denkvermogen en bent in staat moeiteloos te schakelen tussen beleid en uitvoering;
Je legt makkelijk verbindingen en onderhoudt een breed netwerk zowel binnen als buiten Cordaan.
Herken je jezelf in deze rol, ook als je profiel niet volledig aansluit? We moedigen je aan om te solliciteren: we kijken graag samen of er een goede match is.
Enthousiast?
Ben jij de Programmamanager Duurzaamheid die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Reageren kan tot en met 12 maart.
Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per e-mail. Niet gekregen? Check even je ongewenste postvak.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
Rosanne Bonthuis (Recruiter): of .
Pepijn van Gestel (directeur FZ&D): of
Sollicitatievoorwaarden
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega's en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.