Parttime vacatures in Huizen

Ben jij een gedreven automonteur of autotechnicus die plezier haalt uit de- en montagewerkzaamheden? In deze rol werk je dagelijks met verschillende voertuigen, demonteer en monteer je onderdelen volgens werkorders en zorg je dat elk voertuig veilig en afleverklaar de werkplaats verlaat. Je komt terecht in een betrokken team waar vakmanschap en zorgvuldigheid vooropstaan. Je krijgt ruimte om je technische vaardigheden te verdiepen, bijvoorbeeld in ruitschadeherstel, en er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. De functie biedt flexibele uren, een eerlijk salaris en mogelijkheden om vakantiedagen op te bouwen. Je hebt direct invloed op de kwaliteit van het geleverde werk en merkt snel resultaat van jouw inzet.

Functie-inhoud

• Je demonteert en monteert dagelijks voertuigonderdelen volgens werkorders en technische tekeningen, en zorgt dat alles veilig en correct wordt teruggeplaatst.
• Je controleert onderdelen op slijtage en schade, voert kleine reparaties uit en meldt grotere problemen aan de werkvoorbereiding.
• Je werkt nauw samen met collega’s om voertuigen op tijd klaar te krijgen en draagt bij aan een ordelijke werkplanning.
• Waar nodig voer je ruitschadeherstelwerkzaamheden uit of ontwikkel je die expertise, en je houdt kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften aan.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met de- en montagewerk aan voertuigen of vergelijkbare technische werkzaamheden, en werkt snel en nauwkeurig.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit en afleverklaar maken van voertuigen.
• Je bent leergierig, staat open voor ruitschadehersteltraining en kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
• Je bent betrouwbaar en flexibel inzetbaar binnen circa 32–38 uur per week, en kunt omgaan met wisselende werkzaamheden en prioriteiten.

Wij bieden

• Een salaris tussen €2.600 en €4.000 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek.
• Fulltime contract met parttime mogelijkheden, flexibele werktijden en de optie om vakantiedagen op te bouwen tot 38 dagen.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, vitaliteitsbudget en personeelskorting op producten en diensten.
• Persoonlijk ontwikkeltraject, een betrokken team en doorgroeikansen binnen technische specialisaties zoals ruitschadeherstel.