De publieke sector heeft te maken met veel ontwikkelingen op diverse domeinen. Zo veranderen verwachtingen van inwoners en moeten overheidsinstanties een andere positie innemen in de samenleving.
Daarnaast is er een nieuw digitaal tijdperk aangebroken met onder andere zaakgericht werken en de grotere rol van data in de processen van overheidsorganisaties.
Tot slot zien we dat deze veranderingen vragen om samenwerking en het vormen van netwerkorganisaties.
Möbius ondersteunt de overheidssector bij deze ontwikkelingen door te werken aan organisatieveranderingen. Samen werken we aan de overheid van de toekomst. Wil jij samen met ons werken aan deze toekomst en impact realiseren?
Onze ideale Consultant Publieke Sector:- heeft een aantal jaar werkervaring als consultant of adviseur/projectleider bij een overheidsorganisatie
- heeft een ondernemende instelling om samen met collega’s aan de overheid van de toekomst te werken
- heeft uitstekende communicatieve- en netwerkvaardigheden waarmee je een bijdrage levert aan sales
- een pré zijn behaalde certificaten als (master)black belt, PRINCE II of SCRUM
- heeft een kritische blik en sterk analytisch denkvermogen
- is goed in staat om (binnen afzienbare tijd) zelfstandig opdrachten uit te voeren en te leiden
- Werken in een zelfsturende organisatie met veel ruimte voor ondernemerschap
- De kans om de positie van een gerenommeerd internationaal bureau in Nederland te versterken
- Opdrachten in de publieke sector met de mogelijkheid voor een uitstap naar de private sector
- De kans om je talent verder te ontwikkelen en elke dag te werken aan meer impact
- Een ondernemende cultuur, waarin we elkaar elke dag uitdagen
Zelfs als je niet aan alle criteria voldoet: we moedigen je sterk aan om te solliciteren als je geïnteresseerd bent! We horen graag hoe jij ons team kunt versterken met jouw buitengewone ervaring.
Wanneer we je cv ontvangen, nodigt onze HR Business Partner je uit voor een kennismakingsgesprek. We vertellen je meer over onze organisatie, je toekomstige rol & onze waarden, en we zijn benieuwd hoe jij je toekomst bij Möbius ziet.
Als er na dit kennismakingsgesprek een match is, nodigen we je graag uit voor een business case en een diepte-interview met een van onze Partners en onze HR manager. Dit is het moment om ons te overtuigen van jouw motivatie, talent en de waarde die je onze klanten kunt bieden.
Als we allebei tevreden zijn over wat we hebben gezien, doen we je graag een contractvoorstel. In dit contractvoorstel beschrijven we de voordelen, de voorwaarden van je nieuwe functie en andere belangrijke informatie. De enige stap die overblijft, is jouw handtekening!
Klaar om te starten?We zijn op zoek naar jou om ons team van meer dan 100 gelukkige Möbians te versterken en een impact te maken op enkele van onze meer dan 300 projecten per jaar!
#J-18808-Ljbffr