Stage vacatures in Hoogvliet

De sectie Bestuursrecht van Pels Rijcken is werkzaam over de volle breedte van het (Europees) bestuursrecht, met uitzondering van het milieu- en omgevingsrecht. Daarvoor hebben we de sectie Ruimte en Milieu. Binnen de sectie Bestuursrecht adviseren en procederen we over tal van maatschappelijk relevante kwesties. Denk bijvoorbeeld aan zaken over:

• de opvang van asielzoekers;
• openbaarheid van bestuur (Woo);
• geldzaken, waaronder subsidies en nadeelcompensatie;
• openbare orde en ondermijning;
• toezicht en handhaving: van het toezicht op banken en andere financiële instellingen tot het toezicht op voedselveiligheid en dierenwelzijn;
• regulering, van o.a. De gezondheidszorg en economische markten;
• interbestuurlijke verhoudingen;
• Europees recht, waaronder de Dienstenrichtlijn, staatssteun en mededingingsrecht.

Ons vakgebied is ook volop in ontwikkeling. De menselijke maat heeft volop de aandacht. Nieuwe leerstukken worden ontwikkeld en vaak aan de hand van zaken waarin wij de overheid bijstaan. We staan middenin deze ontwikkelingen.

Vanwege een groei van de praktijk breiden we uit. We hebben diverse vacatures voor advocaat-medewerkers en advocaat-stagiaires, zowel beginnende als gevorderden. Ervaren bestuursrechtjuristen die de overstap naar de advocatuur willen maken zijn ook van harte welkom te solliciteren.

Wat ga je doen?
Als afgestudeerde of als advocaat/jurist met belangstelling voor het bestuursrecht ga je aan de slag bij onze sectie bestuursrecht. Werken in dit hechte team met een brede advies- en procespraktijk is een uitgelezen mogelijkheid om je verder te ontwikkelen tot een uitmuntend advocaat die werkt voor een unieke categorie (publieke) cliënten. Samen met gepassioneerde collega's adviseer en procedeer je over complexe en/of politiek gevoelige zaken. Afhankelijk van jouw ervaring werk je meer samen of juist zelfstandiger. Je ontwikkeling en opbouw van je praktijk bepaal je deels zelf; er zijn geen vooraf gebaande paden. Heb je een voorkeur voor een brede praktijk, dan kan dat. Wil je je graag specialiseren op een deelgebied, dan kan dat net zo goed.

Wat bieden wij jou?
Ongeacht de fase waarin je je bevindt, vinden wij het belangrijk dat je je voortdurend kunt ontwikkelen. Daarom draai je al snel volledig mee in de praktijk. Je bent werkzaam in een dynamische praktijk, maar er is zeker ook oog voor een goede werk-privé balans. Vanzelfsprekend word je gecoacht en begeleid door ervaren collega's.

Daarnaast volg je jouw gehele loopbaan 'De Verrijcking ', een ontwikkelprogramma op maat. Zo krijg je als advocaat-stagiaire intervisie, je bent aanwezig bij de wekelijkse stagiaire-werkgroep en je maakt o.a. Een begin met de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap. Als advocaat-medewerker komen onderwerpen als relatiemanagement, contractmanagement en persoonlijk leiderschap aan bod. Je krijgt in ieder geval volop de gelegenheid om zowel persoonlijk als vakinhoudelijk te groeien.

Verder bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een dertiende maand, diverse thuiswerkfaciliteiten en een aantrekkelijke pensioenregeling.

We staanmidden in de maatschappij, waar verschillende talenten en perspectieven bijdragen aan de waarde die we leveren voor onze cliënten.Daarom streven we naarinclusie en verwelkomen we diversiteit . Er is ruimte voor groei en werken hier elke dag serieus aan. Wenodigensollicitanten met diverse achtergronden van harte uit om bij ons te solliciteren.

Wat is je achtergrond?
Je hebt in ieder geval een warme belangstelling voor het bestuursrecht en een brede juridische en maatschappelijke belangstelling. Als ervaren jurist of advocaat beschik je over een stevige basis / aantoonbare ervaring in het bestuursrecht. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Een sterk analytisch vermogen is essentieel. Verder beschik je over goede communicatieve vaardigheden en toon je initiatief. Samen met je collega's werk je aan het beste resultaat voor onze cliënten.

Is je interesse gewekt?
Je bent van harte welkom voor een nadere kennismaking. Aan de hand van een gesprek met advocaten van de sectie kan je nader bepalen of het echt wat voor je is. We beantwoorden graag al je vragen. Je kunt hiervoorcontact opnemen met Floor Koch (recruiter). Direct solliciteren kan natuurlijk ook.

Een pre-employment screening is onderdeel van het sollicitatie- en selectieproces.