Jouw ambitie
Met trots werken aan het spoor. Nederland mobiel houden door op een zo veilig mogelijke manier elektrotechnische installaties op te leveren of van onderhoud te voorzien. Dankzij jouw inzet rijden treinen op tijd, werken seinen zoals ze moeten en kunnen duizenden treinreizigers van A naar B komen. Zonder hinder. Dat is waar jij het als monteur tractie- energievoorziening voor doet.
Dit wordt jouw baan
Monteur tractie- energievoorziening? Als je start bij Dura Vermeer Railinfra begint het pas. Afhankelijk van je kennis en ervaring volg je een opleidingstraject waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen binnen het vak tractie- energievoorziening. Je leert, terwijl je werkt. Kilometers spoor liggen in jouw handen. Die verantwoordelijkheid draag je met trots. Want als de techniek niet werkt, dan heeft Nederland er last van. Drukke spitsen, overvolle treinen: je moet er niet aan denken. Daarom zet jij je in bij het:
uitvoeren van de bouw van en reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan o.a. Onderstations en schakelkasten;
controleren en doormeten van elektrotechnische elementen;
veilig werken: zowel voor jezelf als voor je collega’s;
verbeteren van kwaliteit door kennis te delen;
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en langetermijnvisievormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Dit breng jij mee
Onregelmatige diensten zoals dag-, nacht- en weekenddiensten maken een belangrijk onderdeel uit van je werk. Je bent altijd stipt op tijd en kunt goed onder druk presteren, want ons werk moet namelijk binnen de afgesproken tijd klaar zijn. Wanneer je nog niet bezit bent van een certificaat Vakbekwaam Persoon (VP) dan gaan wij ervoor zorgdragen dat je deze zsm gaat behalen.
Jouw hart gaat sneller kloppen van techniek. Het bouwen van onderstations, relaiskasten en alle stroomspanningen tussen 12v en 25Kv vindt je uitermate interessant. Nieuwe elektrotechnische projecten: ze zijn jou op het lijf geschreven. Met oog voor veiligheid werk je samen met je collega’s aan de mooiste projecten overal in Nederland. Logisch dus dat samenwerken in je bloed zit, want alleen red je het namelijk niet. Bovendien vertrouw je op je technische kennis en weet je deze moeiteloos in de praktijk te brengen. Wat je verder nodig hebt als monteur tractie- energievoorziening is:
een mbo-diploma richting elektrotechniek, werktuigbouw, mechatronica, energietechniek of installatietechniek;
enige ervaring als monteur EV spoorse installaties is mooi meegenomen: bijvoorbeeld als monteur elektrotechniek of energietechniek;
een rijbewijs;
Dit bieden wij jou
Dura Vermeer biedt je een werkomgeving vol humor, betrokkenheid en ambitie. Een plek waar jij het beste uit jezelf kunt halen. Wij investeren graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en geven je als monteur energietechniek de kans om mee te bouwen aan Dura Vermeer Railinfra als nationale speler die oplossingen bedenkt en toepast in de railinfrastructuur. Alsof dat nog niet genoeg is, bieden wij je ook nog (op fulltime basis):
Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 2.823,- tot € 3.725,- bruto per 4 weken en dus 13 maal per jaar!;
pensioenopbouw bij het Spoorwegpensioenfonds;
alle faciliteiten om je werk goed te doen. Denk hierbij aan een werkbus en een mobiele telefoon;
25 vakantiedagen per jaar, plus nog eens 23 adv-dagen;
Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
Een zeer goede beloning wanneer je de nachten of weekenden gaat werken;
Veel aandacht voor jouw groei, met onze eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen;
Smartphone en een tablet van de zaak;
Heb jij ook hart voor het spoor en wil jij ook meer uit je werk halen?
Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005.of op j.smit@duravermeer.nl
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk! Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van onderaannemers. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.