Vacatures casemanager Hoofddorp

Locatie: Haarlem 

Dienstverband: 24–28 uur per week, met mogelijkheid tot hybride werken

Ben jij een ervaren re-integratiespecialist met een passie voor duurzame inzetbaarheid? Wil je werken in een groeiende organisatie waar ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en persoonlijke betrokkenheid? Dan is deze functie een mooie volgende stap in je loopbaan.

Je komt te werken bij een kleinschalig en ambitieus re-integratiebureau in Haarlem. Het team bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor cliënten in het eerste en tweede ziektejaar. De nadruk ligt op tweede spoortrajecten, maar er worden ook loopbaan- en outplacementtrajecten begeleid.

De organisatie bevindt zich in een groeifase: naast de begeleiding van cliënten wordt actief gewerkt aan het uitbreiden van diensten, het versterken van de online zichtbaarheid en het opzetten van nieuwe samenwerkingen. Werken hier betekent meebouwen aan iets dat volop in ontwikkeling is.

Als re-integratiespecialist begeleid je werknemers die langdurig ziek zijn en niet kunnen terugkeren in hun eigen functie. Jij begeleidt hen in het tweede spoortraject en helpt bij het vinden van passend, duurzaam werk.

• Voeren van intakegesprekken en uitleg geven over het tweede spoor en de Wet verbetering poortwachter;
• Opstellen van plannen van aanpak en arbeidsprofielen, afgestemd op belastbaarheid en vaardigheden;
• Begeleiden van cliënten door middel van regelmatige voortgangsgesprekken;
• Onderhouden van contact met werkgevers en andere betrokken partijen;
• Ondersteunen bij sollicitaties en ontwikkelen van sollicitatievaardigheden;
• Uitbreiden van je netwerk om geschikte werkplekken te vinden;
• Begeleiden bij WIA-aanvragen en rapporteren van voortgang;
• Meedenken over nieuwe projecten, zoals sociale media, nieuwe diensten of UWV-trajecten.
• In deze functie heb je zowel inhoudelijke als creatieve vrijheid om bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Je bent een zelfstandige professional die het belangrijk vindt dat cliënten zich gehoord en gesteund voelen. Tegelijkertijd kun je goed adviseren richting werkgevers en denk je mee over verbeteringen in de dienstverlening.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, arbeids- en organisatiewetenschappen of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar ervaring in verzuimbegeleiding, bijvoorbeeld als casemanager of re-integratiespecialist;
• Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende partijen samen te werken;
• Een proactieve, ondernemende houding;
• Woonachtig binnen 60 minuten reistijd van Haarlem;
• Ervaring met het systeem Rapasso is een pré.

• Een jaarcontract voor 24–28 uur per week, met uitzicht op verlenging;
• Een bruto salaris tussen €3.855 en €4.865 (op fulltime basis), afhankelijk van ervaring;
• Een inwerkperiode waarin je de werkwijze leert kennen op kantoor;
• Hybride werken na de inwerkperiode, in overleg met collega’s;
• De kans om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het bureau;
• Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei;
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
• Onderdeel van een vitaal en betrokken team dat regelmatig activiteiten organiseert.

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.